“我志愿加入中国共产党......随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”七一前夕，河南省南阳市桐柏县委巡察机构党总支举行入党宣誓仪式。初心与使命交织，豪情和誓言交融，鲜红的党旗下，两名被批准为预备党员的年轻同志高举右拳庄严宣誓。
县委巡察机构党总支举行入党宣誓仪式
近年来，桐柏县委巡察机构党总支从党的政治机关建设出发，紧紧围绕新时代党的建设总要求，从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手，不断探索党员发展工作新思路、新方法，确保党员发展质量，为党的巡察事业提供政治坚定、作风过硬的人才保障。
注重“源头”培养，持续壮大入党积极分子队伍。近年来，县委巡察机构先后分三批招录20多名青年干部，多数是非党青年学生，党总支把加强青年干部入党积极分子培养作为发展党员工作的“源头”工程来抓。每年党总支坚持选树表扬一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者等先进典型标兵，在非党青年中产生了良好反响。在党支部开展的“党员活动日+”活动中，邀请非党青年干部全程参加。通过一系列学习教育引导，先后有20余名青年干部向党组织递交了入党申请书。党总支建立健全对入党积极分子的培养、教育和考察制度。开展“深入学”、“专题讲”、知识竞赛、演讲比赛、优秀党员事迹报告会等活动，在巡察工作实践中引导激发他们干事创业的政治热情和动力干劲。近年来，先后有10余名非党青年干部被批准为入党积极分子。
规范发展程序，严格标准确保发展党员质量。统筹发展规划。针对录入本单位青年干部批次多、申请入党非党青年干部多的实际，党总支按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制订了《发展党员工作规划》，分年度制订发展计划，按照发展计划统筹指导各支部发展党员工作。党总支定期督促检查计划落实情况，跟踪问效。严把“四关”规范程序。党总支根据《党章》规定的发展党员流程，研究制订了《巡察机构发展党员工作实施办法》。各支部把好“入口关”“考察关”“民主关”“培训关”，在确定入党积极分子、入党积极分子培养、确定发展对象、预备党员接收和预备党员培养考察等环节严格履行流程手续，防止走形式。截止目前，县委巡察机构经过3年多努力在青年干部中已经发展预备党员2人，正在培养的发展对象及入党积极分子8人。
加强日常管理，常态化推进发展党员管理机制。把发展党员工作作为加强党建工作的重要环节来抓，研究制定了《巡察机构发展党员工作管理制度》，明确对入党积极分子、发展对象和预备党员培养考察期间的常态化管理规定及机制。加强日常管理。党总支将发展党员工作列入年度党建工作考核，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人。各支部强化对培养联系人的日常督查，督促他们担负起责任，加强对入党积极分子、发展对象、预备党员等的培养教育，帮助他们进步，按照时间节点落实相关程序和手续，及时反馈思想工作表现情况。加强实践锻炼考察。开展支部“三会一课”、组织生活会、“主题党日+”、党员志愿活动、党员帮扶贫困户等活动，组织入党积极分子、发展对象和预备党员积极参加实践锻炼，体验党的生活，增强党性意识，同时考察他们的思想工作进步情况。（刘振伟 刘晓斌）
（责任编辑：李欣欣）
