“你单位落实纪律检查建议书存在整改不全面、不彻底等问题，建议局党组加强系统内基层工会财务管理，严格遵守省市县有关规定，定期开展检查指导……”这是安徽休宁县纪委监委就县住建局党组在落实纪检监察建议书中存在的问题，对该单位主要负责人约谈中的一幕。
今年4月份以来，为解决少数党组织和单位对收到的纪律检查建议书和监察建议书重视不够、整改敷衍了事、整改成效不明显等突出问题，休宁县纪委监委创新开展了让纪检监察建议书“长牙”专项行动，通过自查自纠、抽查核实、执纪问责和建章立制四个步骤，充分发挥纪检监察建议书标本兼治作用，督促主体责任和监督责任有形有效落实。
为坚持不懈地把专项行动抓得更扎实更有效，县纪委监委对2018年以来印发的73份纪检监察建议书指出的134个问题逐一核查，重点查看是否存在整改不及时、不全面、不彻底、不精准以及不真实等问题。针对核查出的问题，向2个乡镇和2个县直单位发放了4份限期整改通知书，并对5个乡镇和3个县直单位的主要负责人进行了约谈。
纪检监察建议书作为纪检监察机关强化再监督的有力武器，是推动监督职责有效落实的重要方式和抓手。为规范用好纪检监察建议书，在专项行动的基础上，县纪委监委结合监督执纪问责工作实际，于8月6日制定出台了《让纪检监察建议书“长牙”实施办法》，对制发主体、建议事项、报批程序、宣布送达、跟踪督办、备案评估以及结果运用等内容进行规范，从制度层面对纪检监察建议发现问题、解决问题的功能进行明确，督促指导全县纪检监察组织按照依纪依规依法、实事求是、问题导向、审慎稳妥的原则提出纪检监察建议，督促问题整改，强化纪检监察建议监督实效。
“要不断加强和规范纪检监察工作建议，形成纪检监察建议在制发时长牙、送达时长牙、督办时长牙、评估时长牙以及结果运用时长牙的闭环机制，达到发出一份建议、解决一批问题、完善一套制度的效果。”县纪委监委主要负责同志表示道。
“你单位下属机构蓝田镇林业站在2016年实施油茶示范林建设项目过程中，存在部分补助资金未发放的问题，请督促抓好落实整改。”实施办法出台后，县纪委监委严格按照制发程序要求，通过派驻机构主要负责人、分工联系纪检监察室、联系常委审核，分管领导审批，主要负责人签发的程序后，发出了第一份监察建议书，要求县林业局针对突出问题进行分析研究，制定整改措施，明确整改期限，切实保障林农合法权益。
为使纪检监察建议书“掷地有声”，县纪委监委明确规定，纪检监察建议书应当由提出建议的承办部门负责人或主管（分管）领导采取会议方式向被建议党组织或单位当面送达和宣读，现场指出存在的问题、整改要求和整改时限，被建议党组织或单位主要领导作表态性发言，并在送达回执上签字确认。
面对面送达，既体现了纪检监察建议书的严肃性，还手递手地传导了责任压力，下好了问题整改的“先手棋”。截至目前，4份整改通知单中指出的7个问题，已完成整改5个，2个正在持续推进中，专项整治成效初显。（休纪宣）
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