民兵作为国防后备力量建设的基础，在新时代新环境下，职能定位更加聚焦、地位作用更加重要、责任义务更为重大。然而，提起民兵整组，有些人会说不就是“排排队、跑两圈”，“纸上兵”“抽屉兵”等，也让民兵队伍建设水平大打折扣。如何在民兵队伍中真正牢固建立起战斗力标准，让他们真正成为“拉得出、用得上、起作用”的拳头力量？
在今年的民兵整组工作中，吉林省白城市洮北区人武部认真贯彻落实中央军委国防动员部民兵建设“十四五”规划，围绕“平时服务、急时应急、战时应战”的工作目标，把民兵编组摆上地方党委、政府要事议事日程，纳入年度工作要点，成立组织机构，联合发文、督导检查落到实处。按照“大企业集中编、小企业分类编、技术行业单独编”的思路，采取“上下互动、平行走动”等模式，人武部主官带领所属人员，积极走访地方交通局、住建局、军人事务局等编兵单位，组织民兵潜力核查，详细了解编建的人员数量、质量、专业类别等信息。严格落实民兵编组办法，坚持做到由户籍地编兵向属地编兵，由传统领域编兵向新兴专业力量编兵，由单纯人员编组向人装结合编组的转变。
人武部政委虞勇说，实现党在新时代的强军目标，就要把民兵整组工作作为一项政治任务，党委要切实把民兵整组工作压紧压实，挤干其中的水分，真正建立起一支经得起拉动，完成任务好的过硬民兵队伍。（刘凤才）
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