为迅速贯彻落实省联社、市办2022年首季“开门红”活动相关部署，动员全辖干部员工以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、良好的工作作风投入到工作中去，全力打好打赢2022年“开门红”首场战役，12月30日，河南省南阳市卧龙联社召开2022年一季度业务“开门红”竞赛动员会，400余名干部员工在14个会场参加会议。
会议指出，2021年，卧龙联社在省联社党委和市办党组的坚强领导下，围绕“强党建、严管理、转作风、求实效”的工作主基调，坚持“调结构、控风险、降成本、提质效”的经营理念，聚焦党的建设、服务实体经济、信贷质量提升、存贷款结构优化、风险防控、队伍建设工作，稳定的发展态势得到持续巩固，服务地方经济发展的深度广度进一步加强。就做好2022年一季度业务“开门红”工作，会议提出三点要求，一是认清形势，以等不起的紧迫感，团结一致迎战“开门红”，“首季定全年”，要充分认识到首季工作的重要性，自觉将思想和行动统一到省联社党委、市办党组和区联社党委关于首季工作的决策部署上来；二是精准出击，以慢不得的危机感，全员上阵确保“样样红”，要认真研究方案内容，突出集中清收、低成本存款组织、小额贷款营销、网络金融业务等重点，做到有的放矢、靶向精准；三是担当作为，以坐不住的责任感，全力以赴冲刺“首季红”，要进一步增强主人翁意识，敢于作为、善于作为、勇于作为，“见红旗就扛、见第一就争”。
会议还就一季度业务“开门红”竞赛实施方案作了详细解读。部分网点负责人代表基层社作了请战发言。各基层社负责人向联社党委递交了请战书。
2022年是“十四五”规划的第二年，是南阳打造河南副中心城市的关键之年，也是卧龙联社改革发展的关键之年，参会人员纷纷表示，将在省联社党委、市办党组的正确领导下，凝心聚力、团结一致，为实现2022年一季度“样样红”目标而不懈奋斗，为卧龙联社改革发展奠定坚实基础，为南阳打造河南副中心城市贡献力量。（刘振伟 刘凯）
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