巡视整改不落实，就是对党不忠诚；巡察发现的问题不整改，比不巡察影响更坏。因此，巡察干部要把做好巡察“后半篇文章”作为检验“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动。河南省南阳市桐柏县委巡察机构扎实做好巡察“后半篇文章”，让巡察整改工作“落地生根”。
加强思想指导。巡察机构负责同志在动员会上，着重强调整改的重要性；巡察组长结合被巡察单位实际，适时为全体党员讲授党课，为整改工作加压增责，要求被巡察单位在整改中提高政治站位，把整改落实作为改善机关作风、提升干部素质、严格纪律规矩、增强廉洁自律的良好机会，正视问题、彻底整改，破除“巡察一阵风，过去就轻松”的思想和行为。5年来，桐柏县委巡察机构共组织整改专题会议及主题党课学习315次；以属地为依托，组织被巡察单位党员干部到中共南阳第一党小组旧址、桐柏革命纪念馆、回龙乡榨楼革命纪念馆等红色文化阵地开展现场教学40余次。通过开展思想教育活动，极大提升了党员的党性观念，也提高了干部对巡察整改的认识。
落实主体责任。压实被巡察党组织主要负责人巡察整改第一责任人的职责。巡察出的问题不是一朝一夕产生的，有的会涉及几任领导干部，对此，桐柏县委巡察机构注重新旧领导的对接和主责主业的衔接，在整改中强调“新官要理旧账”和“旧官要认旧账”，督促被巡察单位党组织强化主体意识、党组织书记强化主责意识，明确责任、勇于担当。整改环节，要求党组织书记作为整改第一责任人，做到既“挂帅”又“出征”，发挥好“头雁效应”。在巡察机构的监督下，各党组织负责人积极配合整改，切实形成整改合力。
加大监督合力。一方面，巡察机构积极发挥巡察监督的主体作用，通过召开共性问题“反馈会”、整改落实“推进会”、被巡察党组织书记“约谈会”等形式，让相关人员认识问题整改的“重要性”，不整改的“后果性”，提高了整改的自觉性。5年来，约谈整改主体责任落实不力的2名乡镇党委书记和落实监督责任不力的2名乡镇纪委书记，对1名整改不力的乡镇党委书记诫勉谈话。另一方面，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委巡察机构等多方力量结合，对整改工作进行指导、监督、考评。5年来县乡两级纪检监察机关通过对巡察移交问题线索的查办，推动相关部门开展“教师吃空饷”、“向非预算单位拨款”等专项治理6次，保证了巡察成果的有效运用。
桐柏县委巡察机构始终将问题整改作为巡察工作的落脚点，5年来共完成7363项问题的整改，将120项问题纳入持续整改中，推动各单位完善制度562项，巡察震慑警醒、标本兼治的作用不断彰显。（刘振伟 谢君）
（责任编辑：李欣欣）
