（班级谈心）
“你们从南方来到北方，环境上有没有不适应呀？饭菜是否符合你们的胃口？有没有想家呀？……”连日来，武警北京总队新兵十二大队为及时掌握新兵入伍后的思想动态，正确引导新兵思想走向，扎实推进新兵管理教育工作，本着“以人为本、严管厚爱”的理念,积极组织谈心交心活动，帮助新战友顺利度过“磨合期”，使其尽快适应和融入到部队生活中。
（传授经验）
“真没想到，干部骨干这么关心我们，生活中就像兄长一样照顾我们，我为能来到这么一个温馨的大家庭点个赞！”江苏籍新战友王子豪激动地说。据了解，该新兵大队干部骨干经常深入新兵中去，采取个别谈心、群众座谈等多种方式方法，用诚心、耐心和热心，消除新战友心中的压力和顾虑，让每一名新兵战士都敞开心扉、畅所欲言，充分表达自己的真实想法。并根据每名新兵的思想实际，全面了解新兵入伍动机与入伍理想，掌握每名新兵的兴趣爱好、经历特长、家庭状况、社会关系等情况，以及在训练、学习、生活和工作遇到的问题，帮助新兵摆脱思想上的包袱，安心服役。
（主动交流）
（方法灵活）
“此次谈心交心活动的开展，使每名新战友都感受到了部队大家庭的温暖，从而能够更快更好地融入到部队生活中去，同时显著提高了部队士气，进一步激发了训练的热情和积极性，为完成新兵管理教育和训练工作打下了坚实的基础。”教导员吴长青对笔者说道。（《央视网》刘宣宇、葛帅、龚海峰）
（责任编辑：王璐）
