“请您自我介绍一下……”在四川省北川羌族自治县金冠电子机械有限公司人事部办公室，人事部负责人正在通过微信“面对面”的面试员工。“我们通过线上招聘收集到求职者的求职信息，与他们取得联系，并通过线上进行面试，通过网络完成整个招聘过程”，该企业负责人对记者阐述道。
在企业与求职者中间“牵线搭桥”的正是北川羌族自治县在疫情蔓延全国的严峻形势下，为做好疫情防控期间的就业工作，创新形式，将原本举行的“春风行动”线下招聘活动改为线上网络招聘，大力推广远程面试，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。
为确保网上招聘会的顺利进行，北川人社局组织工作人员及时通过电话、QQ、微信等方式加大网络招聘活动宣传，及时将招聘网站、服务信息等传达给服务对象，积极与招工企业对接，及时收集岗位信息。同时，邀请创业指导专家通过微信、电话等方式为求职创业者及时提供政策咨询、项目坐诊、投融资对接服务等工作。
据了解，截至目前，已组织入场网络招聘会企业47家，涵盖文化、服装、电子、养殖、建筑等多种行业，提供就业岗位3215个，求职人员通过电脑、手机等搜索绵阳公共招聘网，选择区域“北川羌族自治县”即可进入线上招聘会。（文/ 刘仁喜 黄丽）
（责任编辑：李欣欣）
