宾县人民检察院以“两个一流、一个创建”为指引，以队伍建设年为主题，以“当排头、争一流、创佳绩”为工作目标，坚持求高、从严、抓实的工作思路，通过从严管理、带动队伍、推动业务、加强从严治检，队伍建设水平不断提高。
一是进一步加强作风建设。通过定期观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订责任状等方式，准确把握运用监督执纪“四种形态”，提高干警廉洁意识。以“党的教育月”为带动，加强党风廉政建设。上半年全院对16名同志进行了谈话提醒，下发通报7期。二是进一步提高能力建设。通过业务讲座、网络培训、知识竞赛等形式开展业务培训。充分利用“检答网”开阔干警视野。坚持每周五“学习日”的制度，坚持人人上讲台，增进教学相长，全院范围内营造创新创优的学习氛围。同时建立了图书室、文化长廊，购置图书1000余册，展示干警作品20余幅。举办了“迎七一 ”文体活动，通过比赛，提高了干警的凝聚力。三是抓好制度建设，进一步提高管理水平.坚持用制度管人、管事、管案件、管权。今年3月，制定了《宾县检察院绩效考核方案》，完善了队伍管理20条规章制度。5月份，又完成了内设机构改革工作，合理配置各科室职责，整合全院力量，进一步明确各部门的职责分工，始终用制度按规矩管事。加强对干警的日常管理，从着装、开会、签到、车辆管理、值班值宿等小事入手，树立干警规矩意识，提升管理水平。2019年上半年省、市检察院暗访组和市、县政法委暗访组多次对此院的值班情况进行抽查，未有违规情况发生。四是加强调查研究。省院简报信息发表 2篇，市院发表简报信息6篇。省级发表文章3篇，市院“两微一端”平台发放稿件2篇。更新宾县龙剑网主页，开通“两微一端”新媒体平台进行宣传，累计发布并转发信息达800多条。“三个一活动”工作，干警撰写办案札记、精品案例共44篇。
宾县人民检察院通过加强从严治检，队伍建设水平不断提高，实现了整体工作的全面推进。（杨宝军）
（责任编辑：李园慧）
