坚持“党建带工建”是加强党对工会工作的领导，保证工会组织始终坚持正确发展方向的客观要求，有利于把广大职工更加紧密地团结在党的周围。北京北辰洲际酒店作为外方管理的特殊模式企业，通过加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，通过党建带工建，使工建在党建带领下不断前进，更好的发挥作用。
一、党建带工建，根本在“建”
北辰洲际酒店发挥党组织对工会组织的领导，选齐配强工会班子，培养优秀的基层工会干部，建立强有力的工会队伍。发挥工会干部的作用，利用工会组织阵地、组织工会会员加强对党的理论和方针政策的学习，引导工会组织、工会会员围绕党的中心工作和企业经营发展目标积极开展各项工作，在企业经营的难点工作中，积极发挥工会会员建言献策的作用，齐心协力为企业发展同谋划、同部署。作为服务型企业，在经营服务高峰期时，充分发挥党工组织服务宾客、凝聚人心的作用，党员发挥模范带头作用，用实际行动带动工会会员，为企业经营发展贡献力量。通过党员到职工餐厅做义工、工会会员到一线志愿服务等一系列活动助力企业发展，党组织积极支持工会组织依法履行维权职能，支持工会组织通过职代会签订集体合同、通过厂务公开等制度，落实职工群众的知情权，坚持重大决策和关系到职工切身利益的重大问题都及时提交职代会讨论。北辰洲际酒店党员活动室建在职工之家中，也是呼应“党群共建之家”的精神。通过建立职工之家的图书角，让更多的党员群众可以阅读图书角丰富多样的各类书籍，分享读书心得；结合职工的需求，在职工之家设立“暖心驿站”，为职工提供学习用具、因需制宜提供饮水等贴心服务，有效发挥工会组织“家”的作用。
二、党建带工建，关键在“带”
北辰洲际酒店积极发挥工会组织覆盖面宽、联系群众广的优势，组织广大工会会员学习贯彻党的路线、方针、政策。企业工会通过组织各类文体活动，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力与战斗力。积极开展劳动竞赛，通过练兵比武及技能比赛活动发现和培养技能人才，形成“比学赶超”的学习氛围。利用员工大会等形式，宣传企业关爱职工、维护职工的政策，增强企业职工的凝聚力与向心力。工会不断探索多种途径，真正了解职工的心声，发挥桥梁纽带作用，及时把职工的愿望和要求传递企业党组织。深入实施职工温暖工程，大力开展职工医疗互助、困难职工帮扶，帮助职工解决生活实际问题，把党组织及工会组织的温暖及时送到职工手上。每逢重要节假日，企业工会组织开展节日送温暖活动。北辰洲际酒店每年还坚持深入部门细致调研，了解掌握困难职工的工作、生活情况，企业领导班子成员亲自为困难职工送去慰问金，对一线职工进行慰问，让党组织与工会的关心关爱送达到职工的心坎上，真正为职工办好事、做实事、解难事，让工会真正成为职工的娘家人，贴心人，构建和谐劳动关系，促进职工队伍稳定，工会组织凝聚力、吸引力和影响力进一步增强。
三、党建带工建，重点在“促”
北辰洲际酒店坚持把党建和工建同步谋划、同步推进，通过开展“两学一做”学习教育引导广大党员立足岗位实际，通过“三亮三比三评”、“党员示范岗”、“技能练兵比武”等活动、挖掘身边先进典型，以榜样的力量影响和带动一批积极向上的职工。鼓励各工会小组在党组织的支持下，根据部门实际开展有特色的文体活动，激发职工参与活动的热情，北辰洲际酒店坚持每年组织主题为“悦动”健步走活动，倡导绿色出行生活方式，提高了党员群众的凝聚力与向心力，同时也提升基层工会组织的地位和作用。
北辰洲际酒店不断深化“党建带工健，工建促党建”工作，促进党员职工作用发挥，让党旗飘扬在经营、服务等中心工作的前沿阵地，党员职工带头当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，把学习教育与工作深度融合，以实际行动立足岗位，敬业奉献，为企业经营发展出谋划策。同时把评选优秀党员与优秀工会积极分子、先进职工、技能比赛标兵等结合起来，形成“党建带工建，工建促党建”相互联动，整体推进的格局。(本文作者系北京北辰洲际酒店任美玲）
（责任编辑：黄婷）
