会议强调，集体合同制度是协调劳动关系的重要机制，是工会组织履行维护职工合法权益基本职责的重要抓手。推进集体合同签订工作，是贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体实践，也是落实“以人民为中心”发展思想的必然要求。各级工会要切实增强责任感和使命感，把集体协商工作作为构建和谐劳动关系、促进企业健康发展的重要举措，推动形成企业与职工共建共享、互利共赢的良好局面。
会议还就《女职工专项集体合同》中的女职工特殊权益保护中的“四期”保护、职业发展、反性骚扰等条款以及《企业集体合同》《新就业形态劳动者集体合同》《区域性合同》进行专业解读。
近年来，内乡县总工会联合人社、司法、法院、检察院等部门就新就业形态劳动者、农民工、困难职工等群体为重点，在巩固制造业、建筑业等传统行业集体协商成果的基础上，重点推进快递、外卖、网约车等新业态行业集体合同签订，确保协商覆盖面更广、实效性更强。
“这份沉甸甸的合同，托起的是我们新就业形态劳动者的美好生活。”在签订集体合同的现场，电商创业孵化园的小李感言道，他朴实的话语道出与会者的心声。这场既有政治高度又充满民生温度的集体合同签订，正为县域高质量治理注入了工会新活力。
责任编辑：李欣欣
