今年以来，河北省宁晋县人社局坚持以人民为中心的服务理念，紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”工作主线，以实现更加充分更高质量就业为目标，着力做好重点群体就业帮扶工作，兜牢就业民生“底线”。截至目前，全县城镇新增就业4071人，完成全年任务的70.3%；失业人员再就业完成1330人，完成全年任务的110%，就业困难人员就业完成647人，完成全年任务的115%。
（一）开展就业服务专项活动，加强全方位就业创业服务。年初以来，陆续开展了“就业援助月暨春风行动”“民营企业招聘月”等就业专项活动，积极举办“人才大集”“直播带岗”“人才夜市”等线下线上招聘活动，征集发布县内外企业用工信息，为就业困难人员、高校毕业生、退役军人、农村劳动者、脱贫劳动力等重点群体就业提供集中服务。今年以来，开展各类招聘活动共24场，累计参加用人单位547家，发布工作岗位22607个。
（二）打造多个特色劳务品牌，带动农村劳动力转移就业。宁晋县聚焦县域特色产业集群，优选就业规模大、经济效益好、知名度较高的产业，全面落实劳动就业社会保障优惠政策服务，积极打造特色劳务品牌，精心培育发展宁晋线缆能手、宁晋菌菇能手、宁晋工笔画师、宁晋百灵管家等劳务品牌，其中“宁晋线缆能手”被省人社厅评为省级劳务品牌。通过开展就业专项活动、加强就业创业服务以及劳务品牌带动等有力举措，全县新增农村劳动力转移就业8715人次，完成年任务的96.2%。
（三）大力实施职业技能提升行动。积极推动县劳动技工学校、职业培训机构和符合条件的企业大规模开展重点行业、急需紧缺职业（工种）技能培训，计划全年完成职业技能培训2400人次，目前已完成1708人次，占目标任务的71.2%。其中培训机构开班8个班次318人，入系统的补贴性培训1390人次，包括各行业部门1118人，企业展翅行动272人。
（四）促进高校毕业生等青年就业创业。及时登记高校毕业生实名信息和服务需求1453余人次，联系服务率达到100%。面向高校毕业生公开招聘教育和卫生事业单位工作人员368名。实施就业见习岗位募集计划和就业见习质量提升行动，认定就业见习单位15家，征集发布各类就业见习岗位256个。通过公益性岗位托底安置就业15人，其中临时性公岗14人。为离校未就业毕业生提供“1131”服务， 1453条人员信息全部联系服务到位,同时，聘请第三方对所有毕业生进行了电话回访，确保信息真实准确，目前就业率42.46%。
（五）持续加强脱贫、监测人员就业帮扶。通过开发设置乡村公益性岗位兜底安置就业231人，为189名跨省市务工的脱贫、监测人员发放一次性交通补贴合计5.31万元。目前全县有就业能力、意愿的脱贫、监测人员1796人实现就业。（田建忠 田鹏涛）
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