为进一步落实落细南阳市“决胜四季度、确保全年红”动员大会精神，10月15日上午，河南省内乡县发改委召开500万元以上项目入库工作推进会，重点落实和强力推进省、市对内乡县“三个一批”重大项目建设、营商环境优化提升及大抓积分管理考核指标进展工作。内乡县发改委党组书记、主任聂新伟主持会议并讲话。
会议传达了《南阳市贯彻落实稳经济接续政策措施任务分工方案》，以及省、市经济运行工作会议精神，并逐一调度机关各相关股、室三项指标任务完成情况，同时就做好四季度重点工作，内乡县发改委党组书记、主任聂新伟围绕五个方面进行全面安排部署。
认清形势，全力推进各项工作。2022年以来，在内乡县委、县政府的坚强领导和全委同志的共同努力下，内乡县发改委主要采取助企纾困“双线嵌合”（防疫+生产）等一系列新举措，牵头承担的全县重大项目建设、县域营商环境优化提升以及大抓积分管理，省、市对县各项考核指标呈现企稳回升、逐步向好态势，全委上下为此做了大量的指导协调、督导服务工作，付出了艰辛的努力。但与县委、县政府擘画的宏伟蓝图，还存在较大的短板和差距，要务必认清当前面临严峻的疫情防控和经济形势，切实增强“时时放心不下”的责任感和“时不我待、夜不能寐”的紧迫感，用好2022年四季度剩余的宝贵时间，全力推进重大项目等相关考核指标位次提升。
落细政策，瞄准目标向前冲。要坚决贯彻落实国务院、省、市“稳住经济大盘一揽子政策措施的接续任务分工方案”，确保重大项目建设、营商环境考核、大抓积分管理，“全省评估前30名、全市第一方阵”的底线要求，靶向发力不放松，瞄准目标向前冲，全力以赴争取更好成绩。
创新举措，有效破解各类难题。要坚持问题导向、目标导向和结果导向，树立有解思维，加强对上争取和对下指导，拿出有针对性的实招、硬招和绝招，有效破解工作中遇到的堵点问题和制约瓶颈。
强化督导，推动弱项全面提升。发改系统内部要严格落实日通报、周调度制度，每周调度通报重点工作进展情况，推动弱项全面提升。
考核奖惩，树立鲜明用人导向。要强化平时考核奖惩，完善激励机制，把省、市对县考核相关工作情况，作为年底全员考核的重要依据，树立鲜明用人导向。（刘振伟 周君晓 刘琦超）
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