在党的二十大维稳安保进入战时阶段的关键时刻，哈尔滨市公安局南岗分局党组着力以“六个上一线”，持续加强思想政治工作，全面动员，深入推进，为有效凝聚警心、激励斗志、提振士气，全局上下全力投身党的二十大安保作好坚强充分的思想准备和精神动力。
开展主题党日活动，凝聚奋进动力
思想动员上一线，激发队伍参战斗志
一是发挥关键少数作用。分局党组始终把讲政治、讲党性、讲大局、讲奉献放在首位，组织带领全局各级领导干部率先垂范、全员24小时在岗在位，充分发挥统带作用，坚持上一线、下基层，与全体民警、辅警并肩作战。二是开展专题理论学习活动。分局结合学习型机关创建工作，将理论学习延伸至安保工作第一线，组织民警集中学习习近平总书记中国特色社会主义理论以及上级关于二十大安保工作的指示精神，切实将民警思想统一到打赢二十大安保攻坚战上来。三是开展主题党日。分局以“喜迎二十大、忠诚保平安”为载体，通过重温入警誓词、“十必谈、六必访”等多种形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成强有力的动员，激发民警决战决胜的斗志信心。
号召民警请战一线
宣传攻势上一线，弘扬队伍战斗精神
一是坚持随警作战。分局立即启动宣传机制，组建宣传突击队，紧急制定分局二十大安保宣传方案，每晚8点召开会议讨论当前报道重点和热点，第一时间传递分局协助开展疫情防控工作的强大决心和辉煌战果。二是提升宣传层次。以国庆节、重阳节为节点，充分运用全媒体矩阵报道分局民辅警在安保一线的感人事迹和动人故事，策划短视频6个；开设二十大安保专栏，撰写分局坚守岗位，助企护商、调解纠纷、感人事迹8篇。同时，做好融媒体联动，在公安部视频号、中国警察网刊发稿件3篇，在平安哈尔滨等省市级媒体刊发稿件100余篇，有力展现广大民辅警同舟共济的精神风貌。三是加强公关建设。策划开展“向人民报告”“敬老恤老、情暖重阳”等公共关系活动，以“面对面”的形式，向群众汇报平安建设成果，传授安全防范知识，专业到位的服务获得辖区群众的一致肯定。
将预防养老诈骗安全宣讲带去群众身边
表彰奖励上一线，激发全警内生动力
一是广泛挖掘典型。结合战役和专项行动，继续深入开展“一所一品”创建和“百警先锋”评选活动，通过层层遴选、审核把关，把在安保工作中表现突出的先进民辅警挖掘出来，扩充典型库候选名单32人。二是开展党组成员送奖。严格落实“送奖到岗位、送奖到病床、送奖到家属”的“三送奖”工作制度，请报分局党组对包保单位进行一次集中送奖，累计发放证书78人次，激发基层单位参战斗志。三是表彰一批先进个人。坚持倾斜基层、深入一线、随警作战，最大限度简化奖励程序，严格按照表彰奖励审核权限，随着典型选树工作的强势跟进、积极作为，分局将对做出突出成绩、和优秀贡献的先进集体和个人进行集中表彰。
法制科来到荣市派出所开展执法规范化培训
教育训练上一线，提升队伍能力素质
一是扩充建强兼职教官团队。结合二十大安保工作需要和“两队一室”建设要求，对分局现有的兼职教官团队进行培训扩充，增加兼职教官5人，开展教官培训3期，确保能够满足当前培训工作要求。二是坚持送教到一线。组织法制、户政、治安、网安等牵头战线单位，面向派出所、检查站、刑侦等执法勤务部门和安保警力开展“背篓送教”120余次，全面加强民警体能训练、业务技能培训。三是启动线上业务大讲堂。充分征求一线单位意见，依托视频会议、线上培训、录制微课等手段，开展安保培训线上大讲堂6期，迅速提高基层一线作战能力。四是组织开展实战演练。由巡警大队牵头，组织一线执法单位400余人次在会战中心进行集中演练，有组织性规模性事件处置训练、最小作战单元现场处置训练等培训科目，提升基层单位处理突发事件能力水平。
暖警惠警上一线，提供强大保障支撑
一是开展走访慰问。认真落实公安部党委《关于进一步推进爱警暖警工作的指导意见》等从优待警系列举措，依托“大走访、送温暖”活动载体，开展岗上慰问和家庭慰问，激发民警队伍旺盛斗志。二是开辟民辅警就医绿色通道。充分利用辖区资源，为民辅警开设紧急“绿色通道”，对在工作岗位或疫情防控一线突发重大疾病的民辅警，对一名突发疾病领导干部第一时间开展救治。三是做好民辅警健康体检。继续组织为723名45周岁以上民警开展心脑血管体检工作，做到疾病早发现、早干预、早治疗，及时进行健康干预，避免带病、疲劳上岗，最大限度减少民辅警伤亡风险。四是启动心理疏导。组织5人“心理服务小分队”，制作视频疏导教材2期，及时为民警提供心理辅导、心理干预、心理援助，确保队伍始终保持旺盛战斗意志和良好精神状态。五是丰富警营文化生活。分局组织各单位开展“我读一本好书”主题活动25次，选刊优秀民警读书心得31篇，开展“喜迎二十大、忠诚保平安”文艺文化作品展播活动，征集书法摄影作品6件，诗歌散文作品8件，其中2件被省厅、市局刊发。
督导检查上一线，严明工作纪律
一是规范一批规章制度。为严明工作纪律，10月3日研究制订了《南岗分局关于严明工作纪律的具体规定》，针对安保、日常工作管理、队伍管理、治安管控、枪支管理、办案区管理等6个方面33项具体工作提出严明的纪律，违反规定的一律予以执纪处分。二是开展不间断督导检查。启动一级加强社会治安防控响应以来，分局监察室联合分局督导组对安保目标任务细化分解，制作了涵盖40项检查内容的督导清单。截至目前，共督导检查派出所23个、其他单位37个，共检查巡逻点位160余个次，做到了全覆盖。期间，发现问题50余个，通报批评20余人次，责令做出书面检查20余人次，下发督察通报2期。三是启动目标考评。结合当前重点工作任务，对刑警中队、派出所制定动态考评细则，下发通报3期，排出名次，督促整改；对派出所社区民警24项工作内容进行动态考核，检验社区警务基础工作完成情况，确保社会面大局持续稳定。四是深入推进“十排查、十整治”专项行动。严格按照市局、分局方案工作要求，在牵头单位开展集中排查的基础上，通过“大调研、大排查、大走访、大谈心”活动进一步排查队伍自身风险隐患，逐一制定管控措施，集中整治销号风险隐患人员5人，最大限度压降队伍管理风险。（朱善永 张天麟 程东建）
（责任编辑：李欣欣）
