2022年以来，四川省梓潼县宏仁镇突出思想一条心，工作一盘棋，作风一团火，发展一股劲“四个一”，切实加强金宝农旅融合发展片、弘德种养循环发展片、石台优质粮油发展片等3个村级片区“大党委”建设，做实党建引领、产业统筹、人才引育、治理服务等工作，积极助推全镇乡村振兴、“商旅重镇、争气宏仁”党建工作再上新台阶。
党建引领建机制聚合力。该镇打破固有村域藩篱，3个村级片区党委均由镇党委委员兼任村级片区党委书记，选择片区内综合能力较强的村党组织书记任副书记，剩余村书记及县级部门派驻第一书记任委员，构建起镇党委、村级片区党委、村党组织的三级议事格局，时刻保持思想一条心。创新思路推。准确把握村级片区党委功能性党组织定位，即不增加人员编制和领导职数，也不承担具体行政事务，主要围绕“组织建设共强、产业发展共兴、人才引育共抓、文明乡风共美、工作成果共促”五方面工作，开展统筹协调、督促落实。开展党建示范创建行动，建立村级片区党委书记包抓制度，工作成效列入村级片区党委书记年度工作目标考核内容。完善机制抓。完善“村党组织月盘点、片区党委季度调、镇党委半年评”闭环推进机制，确保议定事项有落实，村级片区党委建设有力有序、运行有形有态。
产业统筹整合有增速。统筹抓产业布局，结合村级片区资源禀赋、产业基础、功能定位等，形成“一片区一特色”，确保工作推进一盘棋。全域推进“三品”工程，积极创建中药材现代农产业园区，发展提升培育艾叶、丹参、沙参、芍药等中药材2100余亩，落实种植水稻制种面积2000余亩，完成小春播种面积3.73万余亩，上半年畜禽出栏34122头生猪3.4万头、家禽30.8万羽小家禽，稳居全县前列。发展草莓、沃柑、粑粑柑、春雪桃、金宝李、大樱桃等水果种植2000余亩，打响“有机桑葚”“金宝李”“红宝樱桃”等生态农业品牌，推进近郊观光游、采摘游、体验游产业开发，持续完善“乡约宏仁一起村游”乡村旅游品牌，完成项目推荐4期。积极推进村集体经济增收，统筹支持红星村、弘德村、金宝村、石台村、长安村发挥好项目资金扶持力度，以特色产业助力村集体经济增收超10万元。
人才引育全链条增质效。实施村干部能力素质提升工程、学历提升计划，让头雁领航、雁阵齐飞，营造作风一团火。统筹抓好人才“引育留管用考”全链条机制，以实施“个十百千”乡村人才振兴工程为抓手，构建“1+10+N”人才工作机制，建成2个人才工作站，3个人才实训基地，深化“1+1+N”人才工作特派员、联络员制度，建成农村实用人才库，完成能工巧匠储备136人，致富带头储备134人，种养殖产业大户储备222人。依托镇基层党校、新时代文明实践站（所）等宣传阵地，整合县级各部门技能提升培训，对乡土人才进行现代科技、市场经济、农村实用新技术知识的培训。大力培育农业产业示范园区，建立与农村乡土人才相关农业产业园区5个。积极扶持龙头企业，形成“企业+基地+合作社+农户”组织模式，上联市场、下带农户，奋力为农村乡土人才搭建创业协作平台。
治理服务强协同见成效。强化协同推进，推行镇党委领导下的“村级片区党委—村级党组织—党支部—网格员”的四级治理体系，进一步统筹片区域内的社会治理、社会自治和公共服务事项，稳步实施基础设施共建、公共服务统筹、区域治理联动等举措，确保发展一股劲。持续深化域内村规民约，积极提升“三评两审一监督”积分制工作法，结合运用“一支队伍管执法”模式，有效推动治理力量融合。村级片区党委定期调度片区村（社区）在疫情防控、防汛抗旱、应急减灾、森林防灭火、安全生产等方面统筹协调、重点推进情况，及时发现片区治理方面的堵点难点，全镇乡村治理能力稳步提升，共建共治共享格局稳步形成。在坚决守住疫情防控、安全生产、防汛减灾、森林防火、信访稳定“底线”的同时，扎实做好项目建设、产业发展、助农增收等重点工作。（胡正贵 刘仁喜）
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