自“五星”支部创建工作开展以来，河南省方城县赵河镇不断探索“生态宜居星”常态化机制，目前已初步形成了全域覆盖“精细化”、全民参与“总动员”、示范引领“树典型”、奖惩结合“见实效”、资金投入“机制化”五项长效机制，为乡村振兴工作打下了坚实基础。
强化领导，建立组织协调机制是前提。召开镇村两级“生态宜居星”创建工作专题会，成立了由该镇党委书记刘小川为组长，分管领导李宗苡为副组长，镇直相关单位、各村支书为成员的工作领导小组。立足镇情实际，研究制定了《赵河镇村“五星”支部创建工作主要任务及责任分解方案》，做到全域覆盖“精细化”，指导各村建立健全了卫生“门前三包”制度、垃圾分类制度、垃圾处理设施使用管护等制度。将“创星”工作任务进行逐项分解，具体落实到了每个党政领导、机关干部、村组干部肩上，定期组织全镇机关、村干部、党员、群众、人大代表等开展全镇范围观摩、考评活动，营造了卫生整洁、规范有序、优美和谐的镇村环境。
宣传引导，构建思想认同长效机制是根本。以宣传为导向，内化驱动力，通过培训会议、机关干部走访包村、设置宣传栏等多种形式充分宣传，组织干部群众到示范村观摩学习，请老人讲述过去山清水秀、鱼虾丰美的农村美景，使“生态宜居星”开展起来有目标、有动力，调动群众参与的积极性，实现了“要我整治”到“我要整治”的转变；深入开展群众素质提升工程和“小手拉大手”等活动，推动全民参与“总动员”，大力推广社会主义核心价值观，使广大群众在耳濡目染中增强主人翁意识、环保意识和道德素养，形成健康文明的生活方式，自觉维护生活环境的良好行为习惯。形成了“宣传全覆盖、社会全参与、双向全互动”的宣传体系。
加强管理，建立人居环境整治管理机制是基础。镇村统筹安排村庄建设、道路建设、安全饮水工程等，围绕“抓点、带线、促面”的总体思路，建立了“以片为主，片段结合”的整治制度，强化枣庄村、泥岗村、渔池村、席庄村、韩庄村的带动辐射作用。形成了“点面群结合、人员动态管理、设备定期更新”的管理运行机制。强化监督检查。每月对各村“五星”支部创建情况进行一次观摩，并对各村开展情况实行定期、不定期检查评比和明察暗访，对完成任务较好的村，年底优先考虑评优评先；对未能按期完成任务的村，限期整改，落实责任追究，增强镇村干部的工作责任心，形成了“五星”支部创建你追我赶的可喜局面。（刘振伟 张翔飞）
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