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河南内乡:“订单式”培训推动“人口红利”向“人才红利”转变

2022-08-05 16:37 来源:《祖国》杂志

  为高质量构建“培训、持证、就业”三位一体工作体系,河南省内乡县紧紧围绕省、市确定民生实事,从各类企业员工技能提升培训、岗前培训、创业培训、就业技能培训入手,重点对在职企业职工、新录用员工、农村转移劳动力、脱贫劳动力、农村监测对象等群体,开展“订单式”“定向式”重点培训,突出考证、持证、就业三个关键环节,有效推动“人口红利”向“人才红利”转变。


 坚持高位推动,构建齐抓共管工作格局。内乡县上下坚持政治上高站位,专门成立由内乡县委书记张智广、县长孙红鑫同志为正、副组长的领导小组,各成员单位主要负责同志定期研究重大事项,解决重点问题,构建县级统筹、乡镇实施、人社局牵头、各部门分工负责的齐抓共管工作格局。
  突出目标导向,推进“人人持证上岗”。为促进工作扎实开展,内乡县把职业技能培训和评价取证工作纳入年度目标考核体系,实行“月调度、季通报、半年督导、全年总结”工作机制,量化细化分解任务,压实部门责任,为推进“全民技能提升、人人持证上岗”等重点民生工作奠定了坚实基础。至7月25日,召开县职能部门工作推进会10次,季度评比2次,发布相关信息通报5篇。

 狠抓工作进度,释放巨大“人才红利”。内乡县各级各部门配合默契,县直职能部门通力配合,做到主动对接、无缝对接,共同推进培训持证工作。各乡镇一把手高度重视,把该项工作当作紧事急事来抓,亲自安排部署,亲自协调,予以人力、物力、财力保障。各乡镇主抓副职亲力亲为,现场组织指导,加班加点向前推进。截至目前,内乡县共培训26943人次,完成年度任务的173.83%,南阳市排名第一。(刘振伟 周君晓 刘琦超)


责任编辑:赵娜

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