《祖国》杂志叶海峰 为进一步提高党员精准化、科学化管理水平，深化党支部标准化、规范化建设，激发广大党员充分发挥先锋模范作用，唐山遵化市烟草专卖局党支部“三步走”开展党员积分管理工作，锻造高素质党员队伍。
一是制定管理办法，强化正向引导。制定《遵化市烟草专卖局党员积分管理实施办法（试行）》，以党员自评、组织认定、定期公示、年度积分的方式，采取党员基础分值+党务工作分值+激励分值的积分管理办法，坚持围绕中心、服务大局、正向引导、激励为主，立足岗位、重在日常，量化评定、民主公开的原则，加强支部党员实时、动态、精确管理。
二是强化组织领导，量化积分管理。党支部书记为党员积分管理工作的第一责任人，支部委员是落实积分管理的具体责任人，设置积分管理员负责党员积分记录、统计、监督、录入等工作，通过量化管理，使党员积分管理工作具体化、数据化。
三是落实积分应用，强化工作实效。将党员年度积分，作为年度评先评优和党支部民主评议党员时评定等次的重要依据，对积分排名靠前的党员在党员学习培训、赴红色教育基地参加专题学习等方面优先考虑，对于积分明显偏低的党员，党支部书记要及时找其谈心谈话，分析原因，重点帮助。
通过党员积分管理办法的推行，唐山遵化市烟草专卖局党支部创造性地调动了党员的积极性和主动性，以党员积分管理工作进一步促进全体党员对标对表、立足岗位，不断加强自身建设，形成积极进取的浓厚氛围。
（责任编辑：李欣欣）
