“我们要严守规矩，做一个懂政治的明白人；勤于学习，做一个懂业务的明白人；转优作风，做一个懂形势的明白人；团结协作，做一个懂处事的明白人；廉洁自律，做一个懂生活的明白人……”日前，河南省南召县纪委监委驻县委政法委纪检监察组负责同志在县应急管理局新调整班子成员见面暨集中恳谈会对全体副股级以上党员干部提出希望和要求，坚决守牢清廉底线。
“这次集中恳谈非常及时、非常必要。温组长对我们的恳谈语重心长、入脑入心。我一定要结合分管的工作，认真查找廉政风险点，及时完善修补链条，并尽快对机关管理制度进行再修订，坚决管好自己、管好分管的同志。”新任县应急管理局党委委员、副局长张帅说。
南召县纪委监委坚持把恳谈列入派驻监督的常态化工作，将其作为推进全面从严治党高质量发展和提升党员干部能力水平的重要举措。派驻纪检监察组重要节日前、干部调整后、政策出台等不同的时段、节点，开展面对面的谈心谈话活动。
恳谈廉洁从业。在重要节日前夕对分管机关事务、财务等关键部位人员，学习中央八项规定精神、正面负清单等内容，要求严格执行公务接待、公车管理使用等规定，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。
恳谈纪律规矩。《南召县党员干部公职人员工作纪律监督检查暂行规定》等新文件出台后，及时组织干部职工学习解读，树牢纪律规矩意识，从遵守上下班纪律、严格请销假等小事入手恳谈，养成良好习惯。
恳谈责任担当。把“转作风、提效能、促发展”作风集中整顿和“躺平式干部”专项治理有机结合，从担当尽责、敬业奉献入手，和干部职工讲履职、讲担当、讲奉献，划红线、明底线、筑防线。
“常态化恳谈是提升党员干部政治觉悟、履职尽责能力和拒腐防变能力的小切口。我们要坚持从小处入手、从早入手，采取多种富于成效的恳谈，切实增强广大党员干部和公职人员对全面从严治党要求的认识理解，对纪律规矩的自觉执行，对廉洁自律的坚守，共同为全面从严治党高质量振兴发展做出新的业绩”。南召县纪委副书记、监委副主任郝振延表示。(刘振伟 温有文 石为壁)
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