《祖国》杂志王子文 王谊通 近日，保亭县委书记、县委人才工作领导小组组长穆克瑞主持召开县委人才工作领导小组2022年第一次会议，审议相关文件，并部署下一阶段人才工作。县委副书记、县长王惠仙出席会议。
会议在县委一楼会议室召开。会议审议通过《中共保亭黎族苗族自治县委人才工作领导小组工作规则》《中共保亭黎族苗族自治县委人才工作领导小组办公室工作细则》《中共保亭黎族苗族自治县委人才工作领导小组成员单位主要职责》《保亭黎族苗族自治县人才开发专项资金管理办法(修订)》《保亭黎族苗族自治县人才引进实施办法》《保亭黎族苗族自治县打造青年人才“蓄水池”行动方案（2022-2025年）》。
穆克瑞指出，人才是事业成败的关键，事业靠人才发展，人才靠事业成就，保亭培育十大特色重点产业、打造“三区三地”，迈向高质量发展必须要有一支政治素质过硬、学习能力强、能够适应新形势和任务的高素质人才队伍。
穆克瑞要求，要进一步提高对人才工作的认识，创新人才工作举措，切实提高人才工作的时效性，聚焦产业发展，注重能力经验，精准引人用人。要畅通人才绿色通道，坚持党委联系服务专家人才，加快人才住房建设，完善人才生活配套设施。要优化人才发展生态，大胆使用青年才干，建立人才梯队培养机制，持续挖掘人才潜力，激发活力，打造科学健康成长平台，确保人才引得进，留得住，用的活。
穆克瑞强调，要加强组织领导，超前谋划人才工作，强化人才政策宣传与解读，鼓励单位自主引才，形成工作合力，推动保亭人才队伍建设进入快车道，将保亭打造成有志之士和青年才俊向往的活力之城。
县领导赵文德、林洪冰、叶厉豪出席会议。
（责任编辑：李欣欣）
