换届工作以来，四川省绵阳市涪城区始终把纪律挺在前面，以铁的纪律匡正换届风气，确保换届工作健康有序进行。
严把宣传教育关
“工作要细之又细，要求要严之又严，以最高的标准开展监督工作。”9月18日，在区党代会召开前夕，纪律监督组组织召开工作会议，对做好会议监督进行了再部署再强调。
组织召开监督组培训会议
换届工作启动以来，全区通过区委常委会议、换届工作专题会议、党员干部会议，传达上级关于严肃换届纪律加强换届风气监督的相关要求。同时，通过发放“明白卡”、观看警示教育片《警钟长鸣》、谈心谈话等方式，加大换届纪律宣传教育，引导广大党员干部树牢红线意识。
严把廉政审核关
廉政审核把关是防止防止“带病提拔”“带病上岗”的重要保障。涪城区建立纪检监察机关和组织部门对接协调机制，对干部党风廉政情况问题进行全面排查，通过本人主动“晒廉”、组织参与“评廉”、纪检监督“审廉”，及时甄别发现党代表、人大代表、政协委员候选人中存在的瑕疵。
区纪委组织部负责人介绍说，换届工作启动以来，依托区-镇-村三级联审制度，通过精细研判干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保考察有针对、选任有保障。截止目前，针对区、镇党代表先后出具党风廉政意见1372人次，叫停5人次。
严把监督检查关
为确保换届纪律落到实处，区纪委监委印发开展换届风气督查工作的通知，组建5个专项督查组，聚焦纪律宣传、警示教育、谈心谈话、风险排查、人员推荐提名、舆论引导、舆情处置等关键环节、薄弱领域，“点对点”对所有镇全覆盖开展监督检查，推动换届纪律落地落实。
监督组工作人员组织参会人员签订承诺书
区纪委党风政风监督室负责人介绍说，已全覆盖开展监督检查3次，发现了个别地方存在纪律教育、谈心谈话等问题10余个。通过实打实的监督检查，堵住了漏洞，补齐了短板，为换届工作打下了坚持的基础。
严把执纪审查关
健全来信、来电、来访和网络“四位一体”举报平台，充分发挥“12388”“12380”等举报受理平台作用，拓宽群众监督渠道。同时，在“涪水清韵”微信公众号上开设一键举报专栏，真正把监督的权力交到群众手中。加大对违反换届纪律问题的处置力度，建立专档专卷，落实专班专办，确保件件有落实、事事有回音。对违反换届纪律行为“零容忍”，露头就打、严查快办，一律点名道姓通报曝光，释放震慑效应。（文/图 刘仁喜 杨海燕）
（责任编辑：李欣欣）
