随着“优化营商环境”活动的深入开展，河南省邓州市公安局林扒派出所瞄准企业“急难愁盼”问题，持续加大服务力度，竭力打造企业“舒适放心”的经营环境，取得了明显成效。特别是该所民警成功为企业化解多年矛盾纠纷的执着精神，更是在当地传为佳话。
事情从8月29日说起。当天上午，韩宇斌副所长在走访途中获悉：有人在周西村恒伟牧业养殖场大门口闹事。当即韩所长便改道抄近路快速到达事发现场。现场发现有十几名男女老少，怀抱烟花爆竹，手提火纸冥币，肩扛纸人纸马纸屋等祭品，站在恒伟牧业养殖场大门口同养殖场人员激烈争吵。
韩所长见此状况有些不解。经详细询问得知：当事人周某家老坟，前些年被恒伟养殖场建厂时围在了院内。每到纪念日上坟时，养殖场就以种种理由关闭大门不让进院祭奠 。这天正是周某的爷爷三周年纪念日，亲戚老少一起来上坟祭拜时却又被挡到了外边。而养殖场一方则称：由于养殖场奶牛胆量小，每次上坟燃放烟花爆竹的巨大响声，都会影响上百头奶牛几天的产奶量，并且奶质也不达标，造成不小的损失。为此，几年来双方争执不休，虽经村干部多次介入调解但终究无果。
弄清事情原委后，韩所长当场作双方工作，达成临时协议：鉴于当天是已故人三周年的特殊日子，养殖场不得阻拦家人上坟祭奠。而周家必须把烟花爆竹留在大门外，避免祭拜时燃放产生巨响而影响奶牛生产。就这样纠纷得到了暂时平息。
纠纷暂时平息只能顾及一时，如果不从根本上把矛盾彻底化解消除隐患，以后必会酿成大的事端，也将严重影响企业发展，优化营商环境就成了一句空话。在接下来的日子里，韩所长就把该事作为一项重大课题进行公关：养殖场一方的工作比较顺利，关键在对方。由于矛盾已久， 积怨较深，再加上人们传统礼教观念根深蒂固，起初周家人油盐不进，对任何调解都予以排斥。调解一度陷入僵局。之后韩所长调整工作思路，利用节假日及晚饭后闲暇时间分别到周家的近门长辈，直系亲戚家一对一开展走访，向他们讲述当前开展优化营商环境的相关要求，同时就 禁止燃放烟花爆竹问题讲明利害关系。通过十多天马不停蹄的走访劝说，绝大部分亲属都同意调解。眼见就要大功告成，韩所长却接到出差通知。为了趁热打铁使双方尽快达成协议，他依然将后续工作移交给民警樊温基。果然，樊警官不负重托，同样利用休息时间，几番苦口婆心下来，最终说服了余下的几位亲属。
9月18日，双方在协议书签字后，恒伟牧业的张经理迫不及待的向远在广东出差的韩所长电话致谢，脸上洋溢着幸福笑容。（刘振伟 张占书）
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