在燕赵大地的河北省隆尧县，和谐劳动关系建设正如火如荼地展开，其背后是一群默默奉献的基层人民调解员。近日，赵景山、成永振两位同志荣获由河北省多部门联合颁发的“金牌调解员”荣誉证书，这不仅是对他们个人工作的高度认可，更是隆尧县和谐劳动关系创建工作的一个缩影。
金牌调解员赵景山
作为基层人民调解员，赵景山与成永振充分发挥着 “第一道防线” 的作用。他们穿梭于大街小巷、田间地头，面对复杂多样的矛盾纠纷，始终保持耐心与专业，将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。隆尧县人社局办公室主任李宁评价道：“他们用实际行动诠释了人民调解员的责任与担当，展现出优秀人民调解员的良好形象。”
金牌调解员成永振
近年来，隆尧县人社局积极作为，大力推进和谐劳动关系创建工作。为让调解工作更具成效，该局从多方面发力。在组织建设上，不断健全组织领导体系，加强各部门间的协调联动，形成工作合力；在机制完善方面，持续优化调解机制，从纠纷受理、调查取证到调解协商，都有一套科学规范的流程，有效提升了矛盾纠纷化解工作的能力水平。
在这一过程中，隆尧县人社局培养出一批能力过硬的人民调解员，成功调解多起工伤事故纠纷、土地纠纷、宅基地纠纷等疑难杂案。赵景山堪称调解“多面手”，2024年成功调解208起民事纠纷，每一起纠纷的背后，都是他苦口婆心的劝导与耐心细致的协调。成永振同样成绩斐然，2023年调解292起案子，2024年又调解298起纠纷案件，凭借丰富经验和专业技巧，让许多剑拔弩张的矛盾双方握手言和。
展望未来，隆尧县人社局劳动人事争议调解仲裁院院长祝志鹏表示：“我们将继续在壮大调解力量、优化队伍结构、强化工作保障上下功夫，通过定期培训、案例研讨等方式，持续提升人民调解员队伍实战化、实效化、专业化水平，为群众的和谐生活与社会的长治久安保驾护航。” 相信在他们的不懈努力下，隆尧县的和谐劳动关系建设将迈向新的高度，为当地经济社会发展营造更加稳定、和谐的环境，让每一位劳动者都能在这片土地上安心工作，共享发展成果。（康永周 潘志方 张紫涵）
（责任编辑：李欣欣）
