《祖国》记者/李国良 河北省武邑县武邑镇中学在过去的一年里教育教学工作方面成果丰硕，在教师队伍建设、学生素养提升以及教学常规管理等多方面积极探索创新，不断谋求发展。
在教师队伍建设方面，学校深知高素质教师队伍是长远发展的基石，因此将其列为首要任务。首先是思想道德建设，以教导处为主导，开展了富有成效的师德师风系列活动，包括培训、宣誓、签字等，组织教师学习职业道德规范并撰写心得，健全教师德育管理的制度与检查措施，让立德树人的理念深入人心。其次，教师劳动纪律管理严格，教导处对教师签到签离情况及时统计总结并公示，每天至少两次查岗，规范请销假制度并完善手续，确保教学秩序井然。再者，为提升教师业务水平，学校积极创造条件。多次安排教师外出学习培训，邀请教育专家到校指导教学。每学期开展优质课评选和说课比赛，为教师搭建交流平台，更新教学理念。同时，每年组织中考研讨活动，通过听讲座、做试题、研策略，助力学生中考。还重视科研能力提升，成立英语、物理、数学三个课程研究小组，其中数学课程小组发展成为“衡水市孟玲飞名师工作室”，发挥“传帮带”作用。在教导处的鼓励下，教师踊跃参加各类评比活动，在河北省微课大赛、衡水市多项评比以及武邑县说课比赛中多人次获奖，于领军、刘桂霞、姜华、孟玲飞等教师课题研究顺利结题。
学生素养提升也是武邑镇中学工作的重点。教导处定期组织学业质量检测，让学生明确自身学习能力与不足，以便更有针对性地制定学习计划。每月分年级分层次召开学生会议，传授高效学习方法与策略，培养良好学习习惯，激发学习兴趣。同时，在教导处大力支持下，由王静老师负责的机器人兴趣小组成绩斐然，在省、市比赛中取得骄人的成绩。学校还与兄弟学校结对帮扶，开通专递课堂，实现音乐、美术等学科全面开设，促进优质教育资源共享，助力学生全面发展。
教学常规管理工作在武邑镇中学有条不紊地进行。教导处承担着多项重任，既要抓好教师队伍建设，又要关注学生学业质量。每学期初，根据校情学情制定教学工作计划、请销假制度、教研备课管理制度、优质课评比活动方案等规章制度，并督促教师落实。在日常教学管理中，经常检查教师备课和作业批改情况，保证教学质量。每天查课，采用教室巡查或监控监督的方式，检查师生上课情况，还不定时听推门课，发现教学优缺点。由于学校规模大、班级多，教导处每月分年级召开教师教学质量分析会，及时发现问题调整策略，明确工作方向和重点。并且，教导处制定了详细的表彰奖励办法，在学业质量检测和各项评比活动后，对优秀师生进行通报表扬，激励先进，带动全体。
回顾过去一年，武邑镇中学教导处全体成员齐心协力，虽然取得了不少成绩，但也清楚认识到存在的不足。展望新的一年，他们将继续秉持务实创新的工作态度，进一步加强教学管理，努力提升教学质量，为学校的可持续发展添砖加瓦，相信武邑镇中学的教育事业将不断迈向新的高度。
（责任编辑：李欣欣）
