近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京召开。会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力用于抓落实、重实干、求实效，做到真减负、减真负。
悟真理，究本源，让“理论”变“本领”。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。各级党委和领导干部要在全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、为基层减负的重要论述和重要指示批示精神、工作程序、体制机制等方面下真功夫，不断淬火锻造立身为政之基，用理论武装培根铸魂，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，强化群众观念和责任担当，充分认识“减负”不是“减责任”“减担当”，要敢于直面形式主义的现实之问题，深挖形式主义的思想之根源，筑牢力戒形式主义思想之堤坝。从思想和利益根源上正本清源，较真碰硬、真抓实干，以转作风抓整治的实际成果，凝聚为基层减负赋能的强大动力。
转作风、优服务，让“虚功”变“实干”。基层减负在于“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”，比如，聚焦困扰基层的“陪会”导致会议过多问题，有的地方在探索中明确：只能安排与会议主题、会议任务密切相关的部门和单位参会，不得要求层层“陪会”；对一些只听取意见、不需要决策的会议降低参会人员级别要求；对一些已事先征求意见的协调会，只要求意见不一致的单位参加即可。诸如此类立足基层的有益探索，受到基层干部的由衷点赞。“文山会海”是典型的形式主义，尽管采取一系列有力措施，取得了明显成效，红头文件变身提示单，大会套小会现象仍然存在。各级党政干部要清醒认识到形式主义的反复性和顽固性，要把改进文风会风与提高学习能力和党性修养结合起来，实实在在的推进作风革命，少开会、开短会、开解决问题的会，少发文、发短文、发管用的文。让基层干部能将时间和精力回归到主责主业上，投入到服务群众中，转移到群众的急难愁盼上来。
优考核、强激励，让“压力”变“动力”。《若干规定》明确：考核应当化繁为简，不搞“千分制”。要求地方和部门破除传统思维、路径依赖，以考准考精考实为出发点，强调要化繁为简，不搞花拳绣腿，着力完善考核办法，推动简单考“材料”到考成效，查“痕迹”到看“潜绩”的转变，要把基层干部从繁复考核中解脱出来，把解决实际问题、让人民群众满意作为评价基层干部工作的“硬指标”，给担当作为“撑腰”，完善澄清保护机制，建立容错事项清单，真正为敢想敢干的干部“加满油”。针对基层党员干部反映强烈的突出问题和典型问题，要发现一个整治一个；针对具有典型性、普遍性的问题集中力量开展专项整治和清理，引导广大党员端正干事方向，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（作者卫丽云系安徽省青阳县木镇镇双云村党总支书记助理）
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