近日，安徽省歙县岔口镇组织2023年度新进年轻干部10余人开展集体廉政谈话，上好入职“第一课”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
该镇立足拧紧思想“总开关”，注重筑牢行动“安全坝”，紧盯干事创业“新局面”锤炼这些从校门到机关门的年轻干部的党性，针对他们基层历练普遍不足，容易对手中权力缺乏敬畏，面对诱惑和腐蚀定力不足的实际情况，开展入职教育。
思想是行动的准绳，为进一步增强年轻干部思想认识，岔口镇纪委集中带领学习歙县纪委监委编写的《同级同类干部警示教育案例汇编》，通过剖析违纪违法人员的堕落轨迹及心路历程，用“身边事”警醒“身边人”，引导年轻干部坚定理想信念，及时纠正自身苗头性、倾向性问题，更好地履职尽责，守好干部廉洁底线。
为加强对青年干部“八小时以外”的监督，引导青年干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。会上，就“八小时外”活动负面清单，如“酒驾醉驾”“参与赌博”“生活奢靡、贪图享乐”等，镇纪委进行逐一强调。要求年轻干部解决思想认识偏差，无分八小时内外，纪律要求始终如一，要自觉强化廉洁自律意识，推动形成风清气正的良好政治生态。
为进一步抓好年轻干部廉政教育，镇党委书记黄立辉向新进年轻干部提出三点要求：一要培养高尚情操，自觉遵守规章制度，规范自身言行，坚决守住底线，不越红线；二要主动担当作为，增强责任意识，做到多看多学多干，主动进村入户，多了解村情实际，为日常工作开展打好基础；三要锚定工作目标，善于思考着工作，拉高标杆提升自我，立足岗位狠抓落实，切实推动全镇各项工作再创新局面。
下一步，岔口镇将持续抓好年轻干部的廉政教育管理监督，进一步丰富警示教育开展形式，以清风正气砥砺年轻干部干事创业之心，以清廉力量提升青年履职尽责之能。（程春燕 周建飞 程东建）
（责任编辑：李欣欣）
