春节将至，江苏省南京市建邺区建设局立足监督职能，以春节期间“不打烊”的工作作风，坚持把从严治党和履职尽责挺在前面，对来年的工作早谋划、早安排、早动员，从严正风肃纪、狠抓正本清源，为营造风清气正的节日环境、保障一线工人、群众幸福指数打好根基。
2022年12月8日，建设局党委委员、副局长孙花组织召开了“学习二十大精神、加强行业监管”专题宣讲，并对年度述职评议工作提出要求：学习《农民院士》精神，把述职报告写在工地上。
严把评议“述职关”，查改问题不手软。岁末年初，党建述职评议迎来“期末大考”，这不但是对全年工作的考评总结，更是推动来年工作的“发动机”，在此承前启后的紧要节点，按照建设局党委的统一部署，建设局党委委员、副局长孙花组织扬尘办、质安站共同召开了“学习二十大精神、加强行业监管”专题宣讲，领学了习近平总书记“生命重于泰山”的重要论述以及党的二十大报告中关于推动绿色发展、深入推进环境污染防治的重要精神，并对即将开展的支部书记述职评议工作进行了指导，孙花副局长回忆曾经看过一部红色话剧叫《农民院士》，讲的是中国工程院院士朱有勇实践乡村扶贫、把论文写在大地上的感人事迹。孙花副局长表示我们要学习这种不畏艰难的精神，“把述职报告写在工地上”，2022年扬尘办和质安站的同志都非常辛苦，全年无休，“5+2、白+黑”满负荷运转投入“战斗”，在疫情防控、扬尘治理、质量监督、安全生产、信访投诉以及组织建设上都交上了“满意答卷”，这些都是与大家敬业、奉献分不开的，孙花副局长强调：“述职评议工作讲究实事求是，一是要原原本本反映工作业绩，通过真实事例、详实数据，接受党员、群众检验；二是要杜绝“滤镜”粉饰，充分发扬党内民主，坚持问题导向，集思广益、分析原因、研究下一步解决问题的思路和办法；三是不搞形式主义，对来年的计划不开‘空头支票’，敢于迎难而上，聚焦中心工作，尽最大努力去实现。”2023年1月6日，质安站党支部2022年度支部书记抓党建述职评议大会顺利召开，全站党员干部进行了民主投票，对支委、支部书记年度工作总体表示满意，部分同志对来年党建工作提出了建设性意见和建议。
1月6日，质安站党支部孙强书记组织召开2022年度支部书记抓党建述职评议大会。
筑牢岁末“廉政关”，夯实“四风”防火墙。围绕做好春节前后质量监督、安全生产、扬尘管控和矛盾化解等中心任务，建设局党委委员、副局长孙花组织建邺区扬尘办、建设局质安科、质安站召开了2023年度春节前党风廉政和意识形态警示教育及年度纠治“四风”动员大会，传达了近期南京市纪委监委通报的四起违反中央八项规定精神典型问题，领学了“习近平法治思想”以及党的二十大报告中关于坚定不移全面从严治党的重要论述。
1月11日，建设局党委委员、副局长孙花组织召开党风廉政、意识形态和纠治四风节前教育，并对2023年中心工作开展调研指导。
孙花副局长强调“节日期间是‘四风’易发频发的关键节点，全体党员干部职工要严守廉政底线，坚决杜绝收受被监督对象的礼品礼金、吃喝宴请，要树立良好‘家风’，防止身边人接受被监督对象的过节慰问、陪玩旅游等诱惑”，扬尘管控和质量安全监督是贯穿全年的中心任务，不存在“年后再说”的情况。在意识形态方面，孙花副局长提醒大家要谨言慎行，不随意转发、评论、点赞不成熟的社会热点和观点，督促工地加强值班巡防，严禁闲杂人等进入工地、严禁非项目人员入住工人生活区、严禁电子显示屏、宣传栏、围挡宣传播放、刊登不符合核心价值观和党的二十大精神的文字、影像和标志，遇到危害国家安全、社会稳定的嫌疑人员要立即报警，确保全区建设领域过一个风清气正、平安祥和的新春佳节。
1月份，建设局党委委员、副局长孙花经常性前往工地开展节前督促和综合检查工作。
守好新春“安全关”，站好最后一班岗。聚焦近年来发生的事故、案例，建设局党委委员、副局长孙花组织全体监督人员对工地管理的薄弱环节进行了梳理、反思，明确安全工作的核心是稳定，为此孙花副局长身体力行，经常带领扬尘办、质安站的同志们一道前往工地开展节前检查和督促，孙花副局长强调：“隐患要在‘未病’前排除、思想要在‘苗头’时端正、安全教育要从‘进场’前落实”，将重点打击节前抢工和节日期间擅离职守等违法违规行为，工地管理是综合管理，必须保持如履薄冰、如临深渊、令行禁止的工作状态。春节期间值班值守不是“一杯茶、一份报”，而要保持工地巡查督促的工作状态，对工地门岗擅离职守和违规施工的要从重处罚，要保障好一线工人的工资和休息权，确保大家过一个平安健康年。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，2022年的成绩已成为过去式，2023年是党的二十大开局之年，在继往开来的关键节点，我们要发扬“娄山关精神”，继续以“忠诚干净担当”为全区高质量发展保驾护航。（文/吴俣 孙强）
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