央广网北京4月28日消息 4月28日，教育部召开的新闻发布会。会上，教育部学生服务与素质发展中心副主任宁小华介绍，“国家24365大学生就业服务平台”汇聚岗位信息达640万个，2022届毕业生注册人数达418万，平台还将针对就业歧视、欺诈等问题，及时向高校毕业生发布警示提醒。 宁小华表示，3月28日，教育部全新升级“国家24365大学生就业服务平台”，这是推动大学生就业工作数字化升级的主要举措，对加强数字政府、服务型政府建设，推动有效市场和有为政府更好结合，进一步完善高校毕业生就业工作体系，具有非常重要的意义。平台上线以来，得到了社会各界的大力支持，取得了良好的应用效果。 据悉，“国家24365大学生就业服务平台”为大学生开拓了更多岗位资源，举办了“国聘行动”“中小企业百日招聘”“民营企业招聘月”等活动。目前，平台正在举办19场招聘活动，还为受疫情影响较为严重的吉林等地举办专场招聘，提供岗位超过18万个。截至4月27日，平台汇聚岗位信息累计达640万个，较上线前新增260万个。 在健全互联共享机制方面，教育部推动平台与社会招聘机构、各地教育部门和各高校的互联共享。目前，正在与22个省级高校毕业生就业部门和526所高校开展岗位共享技术对接。会同12家社会招聘服务机构，累计面向2022届高校毕业生联合发布岗位2855万个，新增359万个。 平台上线以来，用户总量持续增加。高校毕业生和用人单位注册规模进一步扩大，2022届毕业生注册人数418万，比上线时增加122万；注册和使用平台的用人单位48万余家，比上线时增加8万余家。浏览量和访客量持续增加。平台日均浏览量为204万次，比上线时增加了108%；日均访客量为87万次，较上线时增加128.5%。新上线公益直播课5期，累计已达97期，新增收看人次超1400万。 宁小华表示，下一步，平台将进一步丰富岗位资源，扩大岗位覆盖地域范围、专业类别等，加大专项招聘活动组织力度；利用大数据等技术，优化岗位搜索、人岗精准推送等功能；确保平台运维安全，实时监测处置平台运行安全相关情况；强化用人单位资质审核，确保岗位信息真实准确。同时，平台将针对就业歧视、欺诈等问题，及时向高校毕业生发布警示提醒。二是提升平台的使用便捷度，加大研发力度，用好大数据等技术，优化岗位搜索、人岗精准推送等功能。三是确保平台运维安全。实时监测处置平台运行安全的相关情况。强化用人单位资质审核，确保岗位信息真实准确。同时，平台将针对就业歧视、就业欺诈等问题，及时向高校毕业生发布警示和提醒。
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