为促进党建与企业发展深度融合，3月30日，朔州市市场监管局机关党委、市非公经济组织党委与朔州移动分公司党委三方，举行了“党建和创”签约活动。
会上，三方分别介绍交流了各自党建引领、信息化建设情况，在立足三方工作实际和特点的基础上，就如何有效整合三方资源，共同推进“党建和创”升级、智慧监管、智慧执法等方面达成了初步共识。随后，三方本着党建引领、资源共享、优势互补、注重实效的原则，签订了“党建和创”协议书，为进一步优化党建资源配置，共同推进智慧监管、智慧执法创造了有利条件。今后，三方将以此为契机，继续加深在搭建5G新技术党建展馆、信息化建设等领域的合作，积极构建合作发展的新平台，深化资源利用和业务整合，不断提升朔州市市场监管和基本公共服务水平，为朔州市加快建设现代化的塞上绿都贡献力量。
忻州市定襄县以“五家”工程为抓手，引领非公党建驶入“快车道”。
近年来，忻州市定襄县为不断加强非公企业党建工作提质增效，积极实施“五家工程”，有力推动非公企业科学发展，引领非公企业党建工作驶入建指“快车道”。
一是“想家”工程，促观念转变。“通过定襄两新党建微信公众号来了解时事资讯、最新政策和本行业前沿信息，已经成为每天的习惯了。”这是多家非公企业支部多名党员的深刻体会。定襄县委非公和社会组织工委运用“党建+互联网”思维，打造“指尖上的微阵地”，开通“定襄两新党建”微信公众号，设置时事咨询须知道、党建动态要知道和企业信息早知道三大模块，充分把信息化与党建、业务工作进行融合，实现资源共享，打通“最后一公里”，引导广大企业业主从不理解到理解，从不支持到支持党建工作的观念转变，有效提升党建工作的号召力、感染力。
二是“安家”工程，促覆盖面扩大。持续开展“三整一提升”攻坚行动，抓好“两个覆盖”，及时将其中的党员纳入党组织有效管理。本着“一企-策”的原则，采取“单独、联合、挂靠、派驻”等多种形式，针对性地联系和帮助建立党组织。目前，已在55家有3名以上正式党员、经营稳定的非公企业中，单独建立党组织，在265家党员人数不足3名的非公企业、按地域相邻建立120个联合支部，首批选聘29名党员机关干部担任党建指导员，深入到150家有党员、无党组织的非公企业开展工作，共有24名企业职工主动向党组织递交入党申请，培养积极分子10人，发展党员3人，新成立党支部2个。
三是“治家”工程，促规范建设。抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。召开非公党建工作推进暨扩大会议，落实工作部署，协调市场、民政等监管部门形成合力，依托党建指导员队伍，在集中抓好“两个覆盖”工作的同时，对全县“僵尸”企业开展全面排查和整顿清理，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。目前，共排摸规模以上的企业85家，完成2个后进党组织和5名离职“应迁未迁”党员整顿转化。
四是“强家”工程，促素质提升。“建好党建指导员队伍”“建强党员队伍”“建优党务工作者”的“三支队伍”建设，大力实施“强家”工程，构建“线上+线下”培训体系，每年组织开展“领头雁”两次，采取邀请专家授课、外出参观学习等方式，对非公企业党组织书记、派驻企业党建工作指导员、非公企业出资人等集中轮训，着力强化党性教育，提升素质、发挥作用，增强非公企业党建工作的战斗力。
五是“活家”工程，促经济发展。找准党建工作与生产经营的结合点，为党建工作出谋划策，针对性指导开展丰富多彩的载体活动，在85家规模以上的企业组织开展“安全生产月”“我为企业献计策”“岗位练兵”“技能比武”“三亮三比”等活动，不断激发党员的内在动力。恒跃集团、天宝集团、管家营集团等多家企业党员在党组织的号召下，组建由党员组成精英骨干突击队，攻坚克难，为企业营造良好的发展环境，创造了经济增益，并荣获多项殊荣。（文/图 赵欢 杨利民）
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