河南省开封市委党校（行政学院）作为干部教育培训的主阵地、主渠道、大熔炉和智囊团，紧紧围绕“十大战略”进党校工作，认真研究部署，紧密结合实际，扎实推进“三个强化”，确保“十大战略”进党校工作在开封市落实落细。
开封市委党校始终坚持强化周密协调的作用，坚持合作共赢思路。根据10个教研室的研究方向和不同职责，对照“十大战略”责任单位承担的授课专题，党校分别与“十大战略”责任单位建立紧密联系机制。牵头教研室主任积极与各责任单位负责人周密对接，向各负责人明确中央对党校的要求，强化坚持党校姓“党”这个根本原则，围绕开封市“16136”总体工作思路，立足干什么学什么、缺什么补什么的原则，对接高标准高质量备课、讲课，努力使广大学员在锚定“两个确保”、实施“十大战略”中带好头、履好职、尽好责。
开封市委党校坚持以突出问题为导向，强化科学设置研讨课程题目，始终注重培训工作的效果。结合“十大战略”培训专题，积极组织10个教研室，分别围绕1个战略专题，积极与对应责任单位的相关业务科室对接，交流沟通研讨设置的相关问题，科学设置研讨课程题目，认真制定主体班学员开展研讨的活动方案，坚持集体备课、集中研讨、反复演练，努力开发出高质量的研讨课程，把各责任单位相关业务科室负责人作为研讨专题成员，深入到学员中间参与面对面交流研讨，现场分析解答学员提出的问题，第一时间解决学员在工作中的困惑和问题，切实提升学员开展工作的能力。
开封市委党校强化精品课程意识，坚持精品课程制胜，始终强化以质立校的理念。按照“十大战略”涉及领域，组织全体老师，围绕“十大战略”深入开发课程，每个教研室在春季学期开发出3节专题课程，纳入春季主体班教学中，进行检验，并结合学员评价结果，评选出10节精品课程，与市“十大战略”专题课程整理汇编成培训资料，作为全市党校系统2022年秋季学期及以后主体班必修课程。
开封市委党校也充分发挥党校理论宣讲优势，把培训资料作为“百万党员进党校”的重要培训内容，并深入一线、深入基层，面向广大基层党员干部宣传“十大战略”，在全市积极营造开展能力作风建设年的浓厚氛围，促进广大党员干部转作风、强素质、提能力，为推进开封高质量发展提供理论支持和智力支撑。（刘振伟 左世周）
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