近年来，河南省开封市商务局深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固树立人才资源是第一资源的理念，高度重视人才工作和市校合作，充分发挥党在商务人才工作中的领导地位，统筹推进招才引智与招商引资，发挥市校合作和各地商协会作用，加快各类人才技术项目引进，取得了一定的成绩。
积极作为，拓宽人才引进渠道
多渠道实施引才工程。积极探索、建立人才、智力、项目相结合的柔性机制，围绕8+1主导产业，积极引进带人才、技术含量高的高科技企业，对高层次人才以柔性引进为主，通过灵活多变的合作模式，把引智工程落到实处，争取更多人才项目签约落地。
开封市商务局多次组团参加深圳国际人才交流大会、中国国际高新技术成果交易会、河南省创新发展大会等大型人才会议，认真对照市委、市政府分配的征集人才项目信息的任务清单，主动担当，细化任务分工，围绕8+1主导产业，做好（人才）项目信息征集申报工作，截至目前，开封市商务局共申报上传“才立方”云招商项目、风光漁牧氢储项目、新能源充电设施建设及运营综合项目、福通控股中瑞产业园工业地产及袁家村文旅项目、高端装备制造产业园项目等（人才）项目信息13个，涉及新材料、装备制造、健康养老等10个领域。
统筹协调，全面推进双招双引工作
强化双招双引工作组织保障。为认真贯彻《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施办法》（汴办〔2019〕7号）和《开封市招才引智与招商引资行动方案（2018—2020年）》（汴办通〔2018〕47号）有关精神，根据7月16日市双招双引推进会相关要求，全面启动2020年双招双引工作。经各县区和市直单位推荐，选派个人和驻地组长的双向选择，确定了何宪军等20名同志作为第二批双招双引联络处负责人及驻地招商专员。双招双引领导小组对人员分组进行统筹安排，充实到北京、上海、深圳、郑州等四个驻地招商组以及双招双引办公室，目前相关人员均已到位，工作正在有序开展。其中，上海招商组、深圳招商组已成立副县级事业单位“深圳联络处”和“上海联络处”，北京双招双引组依托市政府驻京办、郑州招商组依托原市政府驻郑州办事处也已经正常开展工作。
选聘双招双引大使。为进一步提升全市招商引资和招才引智专业化、社会化水平，发挥知名企业和知名人士的渠道资源优势，推动高质量招商引资，通过面向社会各界聘请一批招商大使。经各驻地招商组初步推荐，双招双引办公室研究筛选，市政府批准，聘请了河大深圳研究院院长牛利民、河大三亚研究院筹备处负责人谢清溪等40名同志为开封市人民政府“双招双引大使”，并以市政府名义发文并印制“双招双引大使”聘书。为加强对双招双引大使的管理，双招双引办公室起草了《开封市双招双引大使聘任管理办法》，对双招双引大使的各项权利、义务以及奖励政策进行了规范，切实发挥招商大使的桥梁作用。去年菊会期间，还专门邀请了国家新药、保健食品评审专家、国家药典委员会（中药）特聘专家、海南槟榔研究首席科学家许启泰等10余位人才专家参加了菊花文化节招商推介会，并组织中央、省市新闻媒体对许启泰等专家学者进行了专访，营造了全市双招双引工作的良好氛围。
落实人才项目交办对接。去年，各驻地招商组共向双招双引办公室提供招商招才项目线索118条，向县区交办项目完成118个，其中人才项目12个，例如信产数知科技项目、知乎第二总部投资及建设项目、黄河流域姓氏文化研究院开封生命科学院项目已交办到自贸区，开封网易联合创新中心项目、大通云数字城市暨大消费项目、倍恩国际医疗中心项目、氢燃料发动机生产项目等已交办到示范区，开封市无线政务专网项目已交办到市工信局。目前，各交办单位均已与项目方完成对接。北京外国语大学附属学校项目、开封陇海医院、市二中医院医养、教育和人才工程引进项目、无废城市产业园示范项目、开封大学设立省重点实验室项目正在积极跟进，先后陪同中国工程院院士杜祥琬、中国科学院院士张锁江等多批次人才团队来汴考察对接项目，做到了人才引进方式由“个体引进”到“团队式引进”的转变最终实现项目集聚人才、人才带动项目的互联效应。
网络驱动，启动“千名校友资智回汴工程”云推介
为汇聚推动开封发展的强大合力，充分发挥河大校友在招才引智、招商引资中的突出作用，在市委、市政府的领导下，我们与河南大学合作策划了 “千名校友资智回汴工程”专项活动。在前期积极与河南大学对接协商基础上，结合全市实际，制定了《“千名校友资智回汴工程”实施方案》。由于疫情影响，河南大学校友回汴活动采取线上方式举行，我们与河大校友会达成一致意见，将开封市产业招商图谱、走进开封宣传片、对外推介项目、招商优惠政策、投资环境等通过河南大学校友会网以及校友会专题宣传片进行发布，对开封的区位优势、产业优势和人才政策进行了全面的展示。目前，活动已经顺利完成，取得了良好效果。下一步，我们将继续深化与河大校友会的合作，把河大的人才优势、项目优势转化成促进开封经济社会发展的巨大推动力。
加强培训，全方位提高商务人才素质
开封市商务局以建立专业化外经、外贸、外资、电商人才队伍为重点，在加大人才引进的同时，加大人才培训力度，推动形成一支高素质适应新时代发展的商务人才队伍。
坚持“走出去”受训。每年组织相关人员参加国家商务部、省商务厅、省委党校、知名企业举办的商务业务和宏观经济培训研讨会，帮助他们完善知识结构，提高综合素质。去年11月3日至4日，商务部2020年度外商投资管理业务培训班在开封成功举办。此次培训为新冠肺炎疫情以来，商务部组织的第一次全国性线下外资培训。来自北京、河北、山西、辽宁、上海、湖北、广东、青海等18个省市商务主管部门的处级外资管理工作人员，以及河南省各省辖市、省直管县商务部门外资业务科室人员共100余人参加了此次培训，受到商务部及省商务厅的一致好评。
坚持“请进来”授学。开封市商务局坚持“内训”与“外训”相结合，在积极“送出去”的同时，也大力做好“请进来”，去年邀请深圳跨境电商协会执行会长王馨，就跨境电商进行了专题讲座。
坚持“沉下去”培训。结合商务工作实际，按照“学以致用”的原则，在一些培训过程中，开封市商务局先后组织全市电子商务专业人才和骨干队伍多次深入各乡镇、村开展培训讲座，使他们充分了解基层电商现状，形成加快发展电子商务的共识，提升了培训效果。
开封市商务局人才工作虽然取得了一定的成绩，但必须清醒地认识到，当前开封市商务人才发展水平同国内外发达地区相比仍有一定差距，还不能完成满足商务事业发展的需要。下一步，开封市商务局将立足工作发展实际，继续坚定不移地推进双招双引工作，把招才引智和招商引资工作有机结合，抓好落实，为全市实现更好更快发展贡献人才力量。（刘振伟 左世周 马恩隆）
（责任编辑：赵娜）
