“你们反映公司招工难问题，我们已对县人力资源和社会保障局下发交办函，并进行督办，现在情况如何？”8月11日，新野县纪委监委集中治理损害营商环境突出问题工作专班对7月19日下发的交办函落实情况，在新正方电子科技有限公司进行跟踪回访。
“谢谢，问题已经圆满解决了，太感谢你们的帮助了。”该公司负责人范景峰满面笑容，激动万分。
在这之前，他还在为招工难而心急如焚，在新野县县开展的“万人助万企”活动走访中，该县纪委监委第三监督检查室工作人员实地走访了解该企业生产经营中遇到的难题后，立即向该纪委监委集中治理损害营商环境突出问题工作专班进行汇报，工作专班第一时间收集汇总该企业用工数量、岗位条件和求职信息，协调并督促县人力资源和社会保障局通过加大招工宣传力度、组织招聘会等方式，很快解决了企业用工难题。
为深入贯彻落实县委、县政府关于“产业为基、企业为根、项目为王、转型为纲、创新为要”的发展理念，该县纪委监委紧盯社会普遍关注、反映强烈、反复出现的损害营商环境的腐败和作风问题，强化监督跟踪问效，助推打造一流营商环境新高地。
为推动惠企政策制度落实落地，该县纪委监委采取实地调研、查阅资料、座谈交流、个别访谈、明察暗访等方式，对各乡镇（街道）、县直有关职能部门集中开展专项监督检查，对贯彻落实不力、营商环境问题突出的单位，进行约谈提醒。对存在的政策落实不到位、问题整改不彻底等突出问题，建立台账，明确时间节点，由监督检查室和派驻纪检监察组督促相关单位制定整改措施，监督保障有关政策制度落实到位，县纪委监委优化营商环境监督治理工作专班加强监督、跟踪、回访，推进问题整改到位。
为全面提升各级部门执行力和落实力，该县纪委监委对标南阳市委办、市政府办印发的《南阳市实施“13710”工作制度方案》，针对优化营商环境工作作风、破坏市场经营环境、政务服务不到位、监管执法乱作为、损害政商关系等五个方面存在的问题，畅通信访举报绿色通道，向社会公布来电、来访、来信、邮箱、网站等信访举报方式，广泛接受社会各界监督。建立与县发改委、科工信局、公检法等职能部门营商环境信访问题线索移送机制，实现信息共享和有效衔接。对收到的损坏营商环境的信访举报问题线索，建立台账，统一管理，严查快办、优先处置、严肃追责。
为提升损害营商环境治理能力，该县纪委监委精准监督，严格执纪，及时通报助力优化营商环境典型事例和查处违纪的典型案件，持续强化案件震慑作用；对专项监督检查发现和案件查办暴露出的突出问题，深入剖析原因，精准提出纪检监察建议，督促推动有关职能部门深化改革、健全制度，破解影响营商环境的体制性障碍、机制性梗阻问题，形成长效常治机制，提升治理效能。
截至目前，已组织开展营商环境监督检查15次，收集并督促整改问题36个，查处损害营商环境信访问题线索16起，党政纪处分39人。
“下一步，我们将进一步强化监督执纪问责，不断推动各项优化营商环境政策措施落实落细，对在优化营商环境工作中滥用职权、以权谋私的坚决查处、绝不姑息，对不抓不管、失职失责的严查快办、严肃问责，为企业发展当好'护航人'”新野县纪委、监委副该项工作负责人肖星表示。（刘振伟 樊瑞）
（责任编辑：李欣欣）
