原标题：今年工资涨多少？9省份发布2017年工资指导线
今年你的工资涨了吗？没涨的话，可以把2017年企业工资指导线给你的单位。记者发现，目前至少已有9个省区市发布了2017年企业工资指导线，为企业给职工调整工资提供了指导性建议。
九省区市2017年企业工资指导线。中新网记者 李金磊 制图
9省份发布2017年企业工资指导线近日，安徽、陕西发布2017年企业工资指导线，其中，安徽企业货币工资增长基准线为7%，上线为11%，下线为3%；陕西企业货币工资增长上线为12%，基准线为7%，下线为3%。
据了解，企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。中新网记者梳理发现，目前已经公布2017年企业工资指导线的地区至少有北京、天津、山东、山西、河南、陕西、安徽、吉林、内蒙古等9个省区市。
工资指导线没有强制性。(资料图)中新网记者 李金磊 摄
工资要按指导线强制性上涨吗？那么，公布工资指导线，是强制要求企业给员工涨工资吗？事实上并非如此，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。
天津则要求，不能按工资指导线安排工资增长的企业，应向职工说明原因。
资料图：求职者在看招聘信息。 安源 摄
山东省人社厅相关负责人解释称，下调指导线，只能说明工资涨幅较以往有所减少。也就是说，只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。(记者 李金磊)
（实习编辑：臧敏）
