就业是最大的民生，为有效促进退役军人顺利就业，黄山市屯溪区退役军人事务局多措并举，真抓实干，为辖区退役军人提供全方位、多层次的就业服务。 为切实了解辖区内退役军人的就业情况，屯溪区退役军人事务局建立退役军人就业创业情况月报告制度，镇、村级服务站每月跟踪掌握辖区退役军人的就业创业情况，靠上去为有就业创业需要的服务对象提供精准帮助。依托近几年的退役报到名单以及退役军人就业服务信息系统，发放就业信息摸排表2000余份，摸清搞准自主就业退役士兵培训和就业意向，同步做好市场用工调研工作，做到技能培训与市场用工需求无缝衔接。
同时，充分尊重和考量参训退役军人培训意向和市场需求，开设驾驶和电子商务两大专业。驾驶技能已成为一项社会基础性技能，而电子商务专业的开设是顺应社会发展趋势，行业发展动态和市场需求变化，课程内容还包含近两年流行的直播带货运营知识，努力通过培训让退役军人成为电商行业的“明白人”，落实“培训-实习-就业”一条龙定单式定岗式培训。目前依托黄山市屯溪区电子商务协会，已推介近200名退役士兵至黄山市名优电子商务企业就业。 为跟进退役军人的就业情况，屯溪区退役军人事务局会同区人社局，利用微信公众号、短信、宣传栏等方式不定期发布相关企业单位招聘信息。2021年3月屯溪区举办就业“春风行动”系列招聘会共十场，有60余家企业参与招聘，提供1600多个就业岗位，其中退役军人优先岗位100余个。区、乡镇（街道）、村（社区）三级退役军人服务机构引导退役军人与招聘企业现场交流应聘，累计有113名退役军人到场并填写就业意向表，达成初步就业意向者42人。 据了解，屯溪区政府出台《关于促进退役军人就业创业工作的实施意见》扶持就业，对于近几年转业安置的士官和自主就业的退役士兵，屯溪区退役军人事务局开展就业创业跟踪回访服务，逐人建立回访记录卡，对每名退役士兵就业创业情况进行质量评估。针对部分退役士兵退伍后工资收入落差大、对地方工作不适应等问题，第一时间组织适应性培训，科学引导，调适心理，帮助他们尽快完成角色转变和身份认同，积极投身就业创业。（徐臻 徐生福）
（责任编辑：赵娜）
