自党史学习教育启动以来，湖南中烟常德卷烟厂党委严格按照党中央部署以及公司相关要求，第一时间谋划并开展党史学习教育。工厂以学习严深细实为导向、以党组织互联共建为抓手、以党建业务融合为目标、以民生解困帮扶为考评，主动出击、扎实求新、深度融合、勇开新局，以“唱念做打”四字要义，不断推动党史学习教育成果转化为打造高质量标杆卷烟工厂的实际动力。
从上到下，唱好党史学习主题曲。厂党委第一时间发布党史学习教育工作方案，对学习内容、学习形式、学习专题等进行了明确，从党委到各基层党组织，均严格按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题开展学习。同时，开设线上党史学习教育专栏，引导员工自觉学；就近利用红色教育资源，组织党员现场学；营造党史文化氛围，带动全员随时学。通过读原文、看视频、答问题、谈体会，真正将党史学习教育深入到全厂上下，开创全厂学党史、感党恩、悟思想的良好局面。
五维联动，念好互联共建三字诀。厂党委坚持以组织联建、党史联学、活动联办、实事联干、队伍联育的“五维联动”为焦点，搭建互联共建工作清单，先后有16个基层党组织达成互联共建意向，各党组织坚持学思想、提素养、下基层、练队伍，积极从三方面下功夫。一是念好“进”字诀，将学习伙伴请进来，先后联合常德市烟草专卖局开展中心组学习，联合常德市一中开展“学百年党史、联百年名校”主题党日活动，联合常德中车开展党史学习及交流，同时计划联合南京市烟草专卖局开展党员培训、市场走访、业务交流等活动。二是念好“出”字诀，将党史课堂搬出去，厂团委青年主播先后走进老西门、芙蓉社区，讲述党史故事、带领社区居民共温党史百年辉煌。三是念好“活”字诀，将联建形式活起来，以开展党史学习教育为契机，工厂各党组织纷纷对内对外结成互联共建对子，其中机关、安保、后勤、物配等党总支，主动对接相关业务合作伙伴，共同学习党史的同时，积极开展业务交流，强化了工厂与社会的联结。
融合创新，做好党建业务双促进。党史学习教育开展以来，厂党委坚持以融合创新为驱动力，践行主责主业，强力推动党建业务双融合双促进。围绕质量管理全面提升等中心工作，以企管、质管等党支部为主，成立8个党员先锋队，创新采取党建课题制的方式，对质量提升进行项目攻关；由党建党支部牵头，开展全员质量大讨论、全员质量大反思系列活动，从思想层面提升全员质量意识；基层车间则聚焦员工队伍技能提升，开办“周末课堂”，以劳模带头讲党史、专家现场传经验、青工创新说案例等形式，将党史学习教育与队伍建设深入融合，真正将学习教育成果落到实处。
为民务实，打好服务群众组合拳。按照党史学习教育要求，全厂各党组织积极开展“我为群众办实事”实践活动，坚持打通党史学习教育落地基层最后一公里。由党建工作部牵头，制定详细的办实事清单，明确办实事内容、人员与对象、工作举措、时间期量、完成标志等7大模块，共收集整理收集8个党总支群众“急难愁盼”问题和办实事计划共64项，主要涉及员工工作环境改善、生产设备改造、员工技能培训、办税下基层、员工走访慰问、党组织互联共建等12大内容。其中，在厂党委及后勤党总支的反复协调沟通下，常德市第一中医医院最终在工厂设置临时接种点，送新冠疫苗上门，工厂同时组织党员志愿者和爱心服务队，为前来接种疫苗的员工用心用情提供服务，得到群众的一致好评，拉近了厂党委和基层群众的感情。
今年，湖南中烟工业有限责任公司提出“双新一体”发展战略，为工厂高质量发展指引了新的方向，工厂将以深入推进党史学习教育为契机，不断践行“双新一体”发展战略，真正将学习教育成果转化为贯彻落实发展战略的红色动力，以大而强的双品牌、创新领先的企业、高素质的队伍，全力推动公司高质量发展。（文图/湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂 周乐易 谭佳亮 李曼）
（责任编辑：李欣欣）
