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光大环保能源陵水公司:狠抓队伍建设 筑梦美丽陵水

2020-10-10 17:33 来源:《祖国》杂志

 2020年,是光大能源海南陵水投产转型的一年。在光大总部和区域中心的正确领导下,光大能源海南陵水公司紧紧围绕年度工作目标任务,狠抓队伍建设,克服新冠肺炎疫情的严重影响,敢为人先,敢于创新,迎难而上,奋发进取,全面推行制度化、标准化、精细化管理,平稳、有序开展各项工作,在安全生产、经济运行、外围协调、市场拓展、企业党建、团队和企业文化建设等方面做了大量扎实有效的工作,取得了较好的成绩。

  海南省政协主席毛万春视察陵水能源项目同陵水能源领导交谈
  快速响应全面做好疫情防控工作
  2020年初,新型冠状肺炎来势汹汹。疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情,公司快速成立公司疫情防控工作领导小组,发布了《关于做好疫情防控工作实施方案》,全面部署各项疫情防控措施,明确责任分工,想方设法加强防疫物资的采购和调配,确保防疫物资及时到位。强化群防群控,严防死守,重点做好健康监测和人员管理,抓好办公场所和工作厂区消毒防控,直到4月底,公司厂区一直实行封闭管理。通过公司全体员工和外协单位的不懈努力,实现了全员零感染。

  在做好疫情防控和安全生产的同时,公司切实履行企业社会责任,积极做好扶贫帮困工作,组织职工累计捐款近三万元,帮助陵水县群英乡、文罗镇和新村镇解决了部分贫困户蔬菜瓜果滞销的难题,得到了广泛的社会好评。

  海南省委常委、常务副省长毛超峰视察陵水能源项目
  提高意识落实责任抓好安全生产与风险管理
  1、强化目标管理,层层压实安全生产责任
  量化责任目标,完善考评细则,继续深化安全生产与环境保护责任制工作。年初即与各单位签定《安全生产责任书》,并层层分解,做到分解到班组,落实到岗位,责任到人头;利用安全网络,打造系统化、专业化管理团队。通过现场业务知识辅导、实际经验传授,实施现场定置改善等方式,提升作业安环业务管理水平,促进了安全环保系统管理的有效提升;定期召开安全与环境管理例会,将各项工作措施直接传达至专工和班组。每月通过值长及兼职安全员,传达上级有关安全文件精神,通报公司当月安环信息,部署下月工作,强化了值长及兼职安全员的履职能力和责任意识。
  2、围绕系统管理,开展了多种形式的安环教育培训
  为提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,公司除积极开展各项专题活动和组织安全环保学习外,还通过开展部门安全教育、安全宣传栏、安全标语等方式宣传安全知识。上半年,已完成了安全教育培训班676人次,考试167人次,反事故演习2次。针对公司安全生产中出现的问题及行业发生的典型案例,利用早会、月会和班前会对员工进行警示教育,职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。
  3、立足生产动态查隐患,狠抓整改效果不放松
  结合“总经理每周安环现场大检查”等活动开展安全专项检查和整治工作。上半年,共开展安全拉网式排查2次,隐患专项整治9次,共查找隐患137项,整改完成137项。
  4、加强管控,确保环保达标排放

  根据排污许可证及《海南省生活垃圾焚烧污染控制标准》(DB46/484-2019)的严格管控,陵水公司坚持“安全运营为基础,达标排放为天职”的原则,请环境检测单位按照检测计划及时对公司的废水、废气、固废进行监测,确保合规,上半年各项污染物均稳定、达标排放。完成防雷设施检测,完成22台(套)特种设备的注册登记;完成竣工验收自主验收评审;6月中旬完成飞灰转运电子联单手续的办理,确保飞灰转运合规;依照时间节点,及时联系完成了项目环保竣工验收自主验收评审。同时,积极跟进科普教育基地、环保教育基地等的申报工作。经与县科协充分沟通,解说有利影响,得到县科协的大力支持,并引导县科协确定科普教育基地申报与认定流程,开始报县委县政府审批。同时,积极准备海南省建设工程最高奖项“绿岛杯”的申报工作。

  海南省副省长冯忠华视察陵水能源项目
  加强党建工作推进企业廉政廉洁工作开展

  陵水能源严格按照集团党建工作的部署,深入学习研讨《光大国际2019年党建工作总结》、《2020年光大国际廉政建设工作》、《第十三届全国人民代表大会第三次会议》等,以“三会一课”为基本依托,贯彻落实集团下发的“抓五要、转作风、强治理、创价值”专题学习讨论及“谈心谈话”活动要求,结合公司实际情况,制定活动方案,明确责任和分工,实施“一对一”、“一对多”“多对多”、“面对面”的谈心活动,多渠道、多方面听取干部员工特别是基层员工对改进作风、改进工作的意见建议,不断提高党员的政治素质和思想水平,同时积极发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,把廉政廉洁教育纳入日常管理,层层负责,一级抓一级,加强各部门廉政责任制的落实,确保“零违规违纪”。

  海南省人大常委会环境资源委员会主任叶振兴视察陵水项目
  加强团队和企业文化建设,创造和谐的发展环境
  面对员工招聘困难、部分生产骨干人员缺失的现状,陵水公司加强人才梯队建设和人才储备工作,上半年共招聘面试25余人次,录用新员工5人,生产一线员工已基本招聘到位。同时,多次组织员工到博罗和三亚公司交流、学习,不断提升员工综合素质,力争将陵水能源建设成为新的人才基地。

  为更好的促进政企关系,公司多次组织员工与陵水县各级政府单位进行篮球友谊赛等活动,同时为活动室购置多种多样的活动器材,丰富了员工的业余生活,增强员工的满意度和企业归属感。

  陵水能源厂区图

  陵水公司始终秉承“情系生态环境,筑梦美丽陵水”的企业使命,以高度的社会责任感和担当意识,以环保知识讲解、产业链展示、生产一线参观的形式,向社会公众传播生活垃圾无害化、减量化、资源化处理的环保知识,形象化、立体化的向参观人员展示环保理念。截至6月30日,项目已累计接待中央和省市县等29批次158人次参观考察,为公司树立了良好的环保品牌形象。未来的陵水能源将朝着开放、创新、科学、美丽、和谐发展中不断走向新的更大的辉煌。(王子文 马云驰 王谊通)


(责任编辑:王璐)

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