河南济源是愚公移山精神的发祥地，该市党政一把手带头吹响脱贫攻坚冲锋号，全体领导干部身先士卒、真抓实干，把愚公移山精神与脱贫攻坚内在联系起来，不断增强责任感和紧迫感，一鼓作气，在脱贫攻坚中明确思路，精准举措，开拓创新，凝心聚合、齐抓共管，带动群众脱贫致富。 抓好责任落实，结合联谊机制，因地制宜推动扶贫计划 济源市位于河南省的西北部，现有人口73万，辖2个产业集聚区，11个乡镇，5个街道办，总面积1931平方公里，59个自然村在2018年底全部脱贫出列的基础上，2019年底，实现示范建档立卡的贫困人员2073户，7084人全部脱贫。济源是一个典型的山大沟深、干旱少雨、交通闭塞、贫困落后的地区。近年来，济源坚持“以草促畜，种养结合、循环发展”的理念，提出了以草畜产业为主导，劳务输转、艾草灸，咸鸭蛋，小杂粮种植为补充，农村“三变”改革、项目扶贫等为支撑的发展思路，探索出了一条具有本村特色的产业扶贫新路子。 抓好责任落实，齐抓共管，科学谋划，各项政策要落实到实处 济源市把党建引领作为“第一抓手”，有效发挥战斗堡垒作用。农村富不富，关键看支部。以村两委班子、优秀党员队伍、驻村帮扶队伍三支队伍建设为抓手，为推进全市脱贫攻坚奠定了坚实基础。一是在加强村两委班子建设方面，开展三强化三提高活动，强化理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务，有力促进了两委班子转变服务方式，有效激发了村班子活力和村干部干事热情；二是在加强党员队伍建设方面，为一线党员设定政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗、纠纷调解岗、文明创建岗等，极大地提高了党员的服务意识。新建村级党员干部微信群、为帮扶队员、村干部和村民党员学习党建知识、通知村社事务、脱贫工作等搭建了便利的平台；三是在加强驻村帮扶工作队管理方面，严格落实省、市、县驻村帮扶工作队管理考核办法，制定了驻村在岗制度、考勤签到制度、工作例会制度、工作报告制度、驻村一线扶贫干部及错党支部成员职责等工作制度，确保驻村帮扶制度化，落实化出实效，用严的纪律促进了帮扶队工作顺利开展。 发挥当地资源优势，决战决胜脱贫攻坚，稳步推动脱贫重点工作 济源领导干部有计划提升扶贫行动，保障脱贫行动为载体，抓巩固、抓深化、抓提升、强弱势，不断提高脱贫质量，巩固脱贫攻坚成果，力争使济源脱贫攻坚成效考核进入全省第一脱贫方阵。下一步，济源示范区将坚持持续弘扬愚公移山精神，进一步聚焦脱贫重点，凝聚合力，巩固成果，咬定青山不放松，锲而不舍，真抓实干，不在脱贫攻坚道路上收获成果，决不收兵。该市以更加饱满的热情，更加坚定的信心、更加务实的作风，坚决打好打赢脱贫攻坚总战役。全市党员领导干部将始终牢记：脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。济源市在脱贫路上一如既往，为中原更加出彩，济源更加出彩，做出更大贡献，向河南省委、省政府交上一份满意的答卷！（文/姚石杰）
（责任编辑：赵娜）
