（4日），北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，市人力资源和社会保障局局长徐熙介绍，本市已出台《关于应对新冠肺炎疫情影响促进高校毕业生就业工作的若干措施》，目前已完成困难家庭毕业生信息比对，锁定1637名困难家庭毕业生，采取“一生一策”进行就业帮扶。
本市强化困难家庭毕业生就业帮扶，针对“零就业家庭、城乡低保家庭、优抚对象家庭、低收入农户家庭、残疾毕业生、特困人员中的毕业生”六类困难家庭毕业生群体，做到账面有记录，心里有底数。目前，困难家庭毕业生的信息比对已完成，锁定1637名困难家庭毕业生。通过前期帮扶，已有951人实现就业。对尚未就业的686名困难家庭毕业生，有关部门将采取“一生一策”的措施，为每个人至少推荐3次就业岗位。徐熙表示，有就业意愿的困难家庭毕业生及时与户籍所在地街道、社保所联系，以进行有效就业推荐。
本市鼓励企业招用本市高校毕业生。针对目前一些企业，特别是中小微企业的经营压力，本市加大补贴支持力度。对招用本市年度内高校毕业生的企业，按照最低社保补贴标准给予补贴，每人每月1162元，1年近14000元。对今年招用本市高校毕业生的中小微企业，给予6个月的以工代训补贴，每人每月1760元。徐熙解释，中小微企业每招聘一名高校毕业生，相当于可以同时享受两项补贴政策，每月可拿到近3000元补贴。
为解决疫情期间企业和学生见不了面，对接难、招聘难、就业难等问题，有关部门积极搭建平台，开发“京尤码”。“京尤码”背后是“北京毕业生就业创业服务平台”，“打包”个人求职、实名制登记、招聘活动、就业见习、档案服务、政策服务、就业创业指导、申领补贴、大学生创业板、职业测评10个关联事项共30项服务内容。毕业生凭码即可享受求职招聘、申请见习、档案查询、政策解答等线上全链条服务，实现供需精准对接、人岗精准匹配。
徐熙表示，虽然今年的毕业生已经陆续离校，但就业服务不会断线。7月中旬起，开展“2020年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”，为期两个月。
市委宣传部副部长、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人徐和建表示，要把做好高校毕业生就业工作作为当前重要任务来抓，引导事业单位、国有企业带头履行社会责任，加快推进毕业生招聘签约工作。要深挖自身资源，拓宽灵活就业渠道，开发更多适合岗位，吸纳毕业生就业，重点做好对本市困难家庭毕业生和湖北籍高校毕业生的就业帮扶。（记者 孙乐琪 贾晓宏）
（责任编辑：赵娜）
