不久前，第81集团军某旅组织炮长专业考核，某装步连新兵王吉兴勇夺第一，引起战友关注。走下训练场，王吉兴感言，平时苦练各型装备不是为了考出好成绩，而是为了战场能打胜仗。
以前组织考核时，个别老炮长习惯用自己平时使用的装备，考前突击训练一番往往就能取得较好成绩。后来，该旅注重从实战需求出发，组织考核时，现场随机指定装备，并依法加大考核督查力度，这让一些老兵很不适应。
这次考核，王吉兴由于平时苦练各型装备，临考不乱，取得好成绩。
训练中应该把准星瞄向哪里？“训不实”“考不严”造成了多少训练“跑冒滴漏”？该旅党委调研发现，个别官兵为了提高训练成绩，使用自己准备的装备应考、平时训练追求“一招鲜”等“练为考”的情况依然时有发生。有一次组织抽考，某连队为取得总评好成绩，选择性放松一些“偏远”课目的训练，表面看起来是以考促训，实际上扰乱了正常训练计划，出现了缺训漏训课目。
结合学习贯彻新军事训练大纲与《军队基层建设纲要》，该旅狠抓本级考评，立起从严训练督查的鲜明导向，采取交叉互考、谁训谁考、考核监察、智能考评等方式，坚决查纠考训分离、“练为考”等问题。工作中，他们抓实末端考核、全程考评，不以一考定成败，从源头掐掉训练虚花。
新军事训练大纲中，防化专业的全身防护课目调整为战斗状态下全身防护，增加了难度。旅里临时抽考时依法严格监督，参考单位按照标准如实迎考，尽管成绩比不上以往，但考出了真实水平，发现了训练短板，激发了官兵训练热情。考核后，各连严格按照标准认真训练补短，半个月后训练成绩明显提高。
平时战时一个标准，训练才能实现严紧实。年初，该旅组织实弹射击时随机加入实战背景、战术对抗，提高训练考核标准。部队既训练了射击本领，又锤炼检验了步战车与坦克、步兵与战车等的协同作战能力，以及战斗班之间的战术对抗水平。
（责任编辑：李园慧）
