近一段时间，西南交大应届毕业生周益通过该校举办的“空中双选会”，获得多家企业青睐，陆续收到好几份面试通知。经过视频面试，他最终与中国建筑第八工程局有限公司上海分公司顺利签约。
“疫情并未影响面试后三方协议的签订。”周益说，在辅导员的指导下，他在线提交了毕业去向，打印了三方协议，办完了就业手续。
求职季“撞上”疫情，西南交大加强保障工作，提供精准“云服务”，努力让毕业生实现较为满意的就业。目前，西南交通大学2020届毕业生整体就业率为53.34%，与去年同期基本持平。
硬核破题“云就业”
“金三银四”，本是就业旺季的春季校园招聘受到突如其来的疫情影响，许多用人单位不得不将招聘方式由线下改为线上，高校也在想方设法搭建好毕业生与用人单位之间沟通交流的桥梁。如何做好“云招聘”，保证毕业生稳就业、高质量就业？西南交通大学动足了脑筋。
自今年1月30日西南交大发布《致用人单位的一封信》，告知单位暂停各类校园现场招聘活动起，西南交大就拉开了“云就业”的序幕。学校相继发布了《致2020届毕业生的一封信》《疫情防控期间用人单位招聘指南》《疫情防控期间毕业生办理就业手续指南》等通知，筹备举办在线校园招聘活动，积极架设用人单位与毕业生的“云端桥梁”。
2月26日，西南交大举办了第一场大型综合类“空中双选会”，参会单位达980家，提供职位3960个。该校招生就业处副处长黄春蓉说，报名的单位和毕业生在2月26日当天的上线率达到90%，“效果比我们预料的还好”。
截至目前，西南交大已经举办了4场大型空中双选会，6215家用人单位提供岗位216132个，参与毕业生累计5000余人，投递简历20000余份。
全天在线“云服务”
来自内蒙古的杨琳萱是西南交大环境设计专业2020届毕业生，通过学校举办的“空中双选会”，她投出了十几份简历，目前已经收到2份录用通知。
杨琳萱说：“疫情发生后，起初我很焦虑，担心找不到合适的工作，但学校每天发布的招聘信息非常多，就业指导的老师也一直在线，给了我不少帮助，让我找回了信心。”
就业问题牵动着同学和老师的心，为了让毕业生及时、全面地获取招聘信息，学校招生就业处灵活运用校园就业网、就业微信公众号、毕业生招聘QQ群等多种平台，每天快速搜索、筛选、审核大量招聘信息，发布到学生手中。
就业指导老师董鹏飞说：“我们针对2020届毕业生建了3个QQ群，总共近6000人，还专门为用人单位建了群。每天咨询量非常大，例如这个单位怎么样？未返校签约协议书怎么办？我们都全天候在线、细致解答。”
“我们不是简单地提供一个工作机会，还注意引导学生面向国家重点行业、重点地域就业，将个人职业发展与国家发展结合起来。”董鹏飞说。
对于湖北籍未就业毕业生，西南交大组建了专门的就业联系工作群分享就业信息，并邀请中铁大桥局、中铁十一局、中铁武汉电气化局等单位入群，加强与用人单位的沟通交流，积极推进湖北籍毕业生顺利就业，并提供资助帮扶、学习支持、情况沟通、关心关怀、心理关爱等。
精准就业“云支招”
西南交大充分利用大数据和网络平台，为毕业生提供精准就业服务。通过网络“云上”求职需求调查，根据就业需求的差异，为每位同学量身定制了不同的就业帮助计划，以“每日招聘信息一览表”等方式，定期精准推送对应类别的企业招聘信息，大大增加了毕业生的求职精确度。
周益说：“我的班导师、辅导员多次在线上跟我联系，询问我在就业过程中遇到的困难，还经常在班群里在线解答我们关于求职和学业等方面的问题。”
拓展信息渠道的同时，各学院结合专业特点，邀请用人单位线上为学生讲解就业知识，传授求职经验，既帮助学生提升就业能力，又加强企业与学生的交流。
西南交大“云就业”持续火热，帮助学生高质量就业，得到了师生的一致肯定。西南交通大学党委副书记沈火明表示，学校还将加大就业帮扶力度，实现全流程、全方位精准就业服务，让这个特殊的就业季有温度、有力度。（本报记者 周洪双 本报通讯员 蔡京君）
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