12月23日，黑龙江省直机关工委第三考核组到黑龙江省市场监管局，开展2019年度机关党建工作考核。
考核组先后检查了党建佐证材料；随机抽取省局党组成员及行政班子成员、党委委员，基层党组织书记及委员、党务干部，普通党员等层面人员开展谈话；召开述职大会，由省局党组书记、机关党委书记刘小妹就党的建设工作情况现场进行全面述职；结合述职情况开展了书记抓基层党建工作测评。还将抽取部分直属事业单位进行实地考评，进一步印证党建工作纵深发展情况。
今年的考核工作与以往不同，既是2019年的年度考核，又是机关党建三年提升工程效果的集中考核，更加突出以“三级四岗”责任为牵动，以完成提升工程工作任务、提高工作质量为目标，专门针对部门党组、机关党委、党支部“三级组织”党建责任落实情况、工作完成情况、质量效果情况及三年提升工程完成情况进行考核研判，是一次全方位、多维度的机关党建考核。考核结果将纳入省直部门年度工作目标成绩，并且较往年加大了所占分值权重。
省局党组高度重视党建工作考核，第一时间向省直机关工委沟通汇报，准确理解把握考核的重点和要求。认真学习领会年度考核《实施方案》，充分认识考核对加强和改进机关党建工作的重要作用和意义。先后组织召开局党组会议、局党建工作考核专题会议，明确细化目标责任，推动各项准备工作落实落靠。专门对所属各基层党组织开展了检查考评，依据考评结果对党支部实施分类动态管理，评价类别与评先选优、职务职级并行挂钩，强化结果运用。
考核前夕，省局党组明确要求各部门切实提高站位，认真充分准备，通过接受考核进一步推进工作任务落实完成，把全年工作成效反映出来，把亮点特色体现出来。全局上下都以积极向上、踏实自信的工作态度，把接受考核作为学习交流提高党建工作水平、规范推进工作、全面提高机关党的建设质量的难得契机，通过考核抓重点、查问题、补短板、强弱项、促提升，以高质量党建推动市场监管事业高质量发展。（黑龙江省市场监管局 张超群 迟志磊）
（责任编辑：赵娜）
