曾在第77集团军某旅保卫科帮助工作的该旅三连排长陈岚峰，前不久回到连队，带领全排战士圆满完成年终军事考核任务，受到一致好评。至此，该旅机关没按规定借调的数名干部都已按编制归位。旅领导介绍说：“我们立起铁规矩刹住随意借调之风，不能让基层再吃‘哑巴亏’。”
以往，该旅机关个别科室总以以工代训、培养干部为由随意借用基层干部，导致有的连队少员缺编，一定程度上影响了基层建设发展。旅党委一班人认识到，新编制体制运行后，机关随意借用基层干部，是制度规矩执行不严的表现。
为解决这一问题，该旅依据《基层军官管理规定》，对干部借调的原则、范围、审批、程序等作出明确规定，确保按编用人、按岗定人；定期讲评基层干部管理使用情况，对随意借调的基层干部坚决予以清退，并通报批评违规科室；通过随机抽查、整建制点名等方式进行跟踪抓好落实，防止清退人员“回流”。此外，该旅还通过岗位练兵、干部夜校等方式，促进机关干部能力素质提升。
刚刚被评为旅“精武标兵”的三连班长杨军军说：“如今排长回归连队，让我从代理排长岗位回到班长岗位，有更多的时间精力抓好本班训练了！”（谭志 左琦清）
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