多数人第一次参加招聘会都要等到大学毕业。但最近，在杭师大东城二小举办的首届“红领巾招聘会”上，招聘者、应聘者全都是小学生，招聘会前期的筹备工作也都由小学生一手操办。
现场招聘的岗位特别多：图书管理员、鼓号队成员、校园讲解员、升旗仪式主持、国旗护卫队……累计岗位有100多个，涉及的都是平时学校的日常活动。招聘者基本是各班大队委，招聘会开始前，他们还开了两次会，设定了严格的用人标准，比如对鼓号队队员提出三点要求：了解乐器，接触过乐器者优先；认识五线谱；态度端正。应聘流程也很专业，先看简历，后问问题，再让应聘者来一段才艺展示。
学校负责人告诉记者，学校希望“红领巾招聘会”成为例行活动，“我们鼓励少先队员积极参与到少先队工作中，同时提高学生的自我管理、责任和服务意识。”（章翌）
（责任编辑：李园慧）
