记者近日从浙江省人力资源和社会保障厅获悉,“浙江劳动人事争议调解仲裁网络平台”目前已上线试运行,具备劳动人事争议在线调解、在线申请仲裁等功能,初步实现当事人纠纷维权“最多跑一次”。预计该平台将于今年第三季度正式上线运行,真正做到争议调解全流程在线办理、争议仲裁在线申请及案件网络庭审,实现当事人“最多跑一次”乃至“一次都不用跑”。
据介绍,今年浙江省计划在80个乡镇(街道)推行劳动纠纷多元化解机制建设工作,打造以调解、监察、仲裁为基础,多方力量共同参与的“1+X”模式“劳动纠纷多元化解中心”,将劳动纠纷化解工作纳入乡镇(街道)“四个平台”的综治平台建设,力争实现60%以上劳动纠纷就近就地化解。（记者 张维）
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