《祖国》杂志/刘振伟 文/刘玉玺 为全力保障辖区内农民工的合法权益，营造良好的用工务工氛围，维护社会和谐稳定。今年以来，河南省方城县赵河镇主动作为、创新举措，打出根治欠薪“组合拳”，切实保障农民工合法权益，助力构建稳定和谐的劳动关系。
加强组织领导，全面摸排欠薪隐患。赵河镇党委、政府高度重视根治欠薪工作，通过细化工作，明确干部责任，成立镇根治欠薪工作领导小组。落实专人负责，组织劳动保障信息员等力量，定期赴各项目开展实地核查，全方位搜集和梳理相关问题线索，逐一建立台账，提出整改意见，确保欠薪隐患及时发现、及时处理。
联合执法，案件快办快结。建立资源共享、信息互通、工作互动的联动机制，由镇劳保所、经济办、综治办等部门联合，对重点难点欠薪案件，从项目管理、资金拨付等多个环节分析研判，制定对策措施，稳妥有序化解欠薪问题。一旦发现欠薪线索，立即启动调查程序，要求企业限期整改，并对整改情况进行跟踪监督，确保劳动者的工资按时足额发放。
加强宣传，营造治欠“好氛围”。利用挂横幅、微信群、村民公示栏、村喇叭等多种方式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》和欠薪处置的典型案例等；同时组织人员深入企业等场所，现场向职工、农民工宣传《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，增强农民工依法维权的意识。
下一步，赵河镇将持续跟进排查发现的问题，强化对用工单位的督促指导，确保欠薪问题早发现、早处置，切实筑牢农民工权益保障屏障。
责任编辑：赵娜
