在经济发展的浪潮中，营商环境是吸引资源集聚的“强磁场”。十二师乌鲁木齐垦区公安局交河西派出所立足职能定位，以问题为导向，将护航企业发展作为优化营商环境的重要抓手，通过一系列环环相扣的务实举措，为辖区经济建设注入强劲动能。
从源头筑牢安全防线，是护航企业发展的根基。4月底，交河西派出所联合221团多部门，在四连中节能第十二师产业园区光伏项目工地成立基层治理综合服务站。服务站以“降警情、控发案，化解矛盾纠纷”为目标，构建起“动态巡逻+精准宣教+主动调解”的立体化服务体系。民辅警穿梭在工地内外，定时巡逻与不定时抽查结合，排查安全隐患；深入工人生活区开展普法讲座，发放宣传手册，提升施工人员安全防范意识；同时建立矛盾纠纷预警机制，对可能出现的劳资、合同等纠纷提前摸排，将问题化解在萌芽状态，确保工地始终保持安全有序的施工节奏，为项目顺利推进提供了坚实保障。
当矛盾纠纷出现时，高效调解是维护和谐稳定的关键。交河西派出所深知，每一起纠纷若不及时处理，都可能成为阻碍企业发展的“绊脚石”。因此，该所积极践行新时代“枫桥经验”，构建起多方联动的矛盾化解机制。5月10日成功调解的光伏项目工程款纠纷就是典型案例。承包人孙先生与马女士因工程质量和款项支付产生分歧后，派出所迅速联动司法所、团场相关部门，组建专业调解团队。团队人员多次实地勘察工程现场，反复核对合同条款和施工细节，在依照法律和尊重事实的基础上，组织双方进行多轮协商。通过耐心细致的释法悉理，既保障了劳动者权益，又维护了企业信誉，最终促成双方达成和解。这不仅展现了多元调解机制的高效，更为辖区企业营造了公平公正的法治环境。
而深化警企沟通协作，则是优化营商环境的长远之计。在前期工作基础上，5月12日，交河西派出所组织召开“警企携手筑平安，联动发展谱新篇”主题警企联动会议。会上，民警基于前期工地服务站的工作数据和矛盾调解经验，详细通报辖区治安形势，针对企业在安全生产、内部管理等方面的潜在风险进行精准分析，并提出专业的防范建议。10家企事业单位代表结合自身实际，围绕警企信息互通、应急联动等方面积极建言献策。此次会议收集的2条意见，直接转化为后续工作方向，促使派出所进一步完善警企沟通机制。通过这种“问题共商、平安共建”的模式，警企双方建立起更加紧密的联系，为企业发展注入持续动力。
营商环境优化没有终点，只有连续不断的新起点。未来，交河西派出所将持续深化各项举措，在实践中不断完善服务机制，用更扎实的工作、更优质的服务，架好警企“连心桥”，全力护航辖区经济高质量发展。（刘文晶 范文哲）
责任编辑：汪雪
