近年来，兵团第四师可克达拉市公安局机关第七党支部紧紧围绕“标准化”“融合化”“品牌化”工作思路，立足特警“屯警街面、反恐防暴、应急处突”等职能特点，以内聚焦警心，外聚焦民心为导向，着力打造“首善标准 先锋利刃”特色党建品牌，形成了“以党建带队建、以党建促业务”的工作新格局。
品牌名称：首善标准 先锋利刃
品牌内涵：以高站位、高标准、一流精神、一流作风，始终奋战在反恐处突、维稳安保、巡逻防控的第一线，着力淬炼一把打击违法犯罪守护群众生命安全的尖刀“利刃”。
品牌理念：紧紧围绕标准化、示范化党支部建设要求，以党建带队建，以党建促业务，以“屯警街面、快速反应、反恐处突”为主要任务，充分发挥应急处突“主力军”作用，确保队伍关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
以党建品牌创建 推进党建工作精细化
一是细化组织架构建设。深入贯彻《中国共产党支部工作条例》，用好《第四师可克达拉市基层党支部标准化建设》工作手册，探索创新党支部“4+4”工作法，从抓支部建设的主体、融合、方法、途径上出实招，提升支部凝聚力战斗力。制定月工作任务、总结上月支部工作、问题、效果“四个清单”，从抓党建、抓队伍、抓训练、抓纪律、抓保密五个方面，明确党支部书记、支部委员、党小组组长、党务工作者四级责任体系。
二是细化示范品牌打造。紧紧围绕“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”开展“五个好”党支部创建，同步推进党团活动室、党员阅览室等建设，着力培树有公安特色、有标杆效用的公安机关特警基层示范党组织；深入推进“首善标准 先锋利刃”品牌建设，组建“首善标准 先锋利刃”前置驻勤组3支，巡逻快反组3支，让党旗高高飘扬在服务发展、服务社会，服务群众第一线，推动以党建带队建促发展。近年来，党支部先后荣获“兵团先进基层党支部”“第四师可克达拉市先进基层党组织”“师市公安机关先进党支部”等荣誉称号。
三是细化目标落实责任。全面落实新时代党建工作要求，谋划出台《党建工作要点》《党建工作任务清单》《主题党日活动计划及方案》，压紧压实党支部书记抓党建的第一责任，按时召开支委会议提前谋划队伍建设、前置驻训、安保勤务等实际情况，把党建融合业务的工作落到具体实处，持续释放党建推动公安特警事业发展的潜在能量。
以党建品牌创建 创新学习教育新机制
一是以创新理论武装头脑。把政治建警作为首要任务来抓，在政治理论学习上下苦功、见真章，不断夯实全警“红色信仰”，打造最强学习型支部。坚持“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记对公安工作的重要指示批示精神，固化周五政治理论制度，探索实施支部班子集中引领学、专题讨论学、支部书记讲党课的“三学”机制，加强对新理论、新思想、新要求的学习，铸造民警不忘初心、牢记使命的忠诚政治灵魂。
二是以创新主题党日活动激发活力。党支部探索创新“1+3+X”主题党日活动（即1个党支部、3个党小组、X个中心工作），将主题党日活动搬进红色教育基地、廉政教育基地、野外驻训山地等，以支部共建、研讨交流、青年课堂等多种方式，密切各类主题教育活动和实践活动相结合。
三是以规范制度管党治警。坚持警示教育全时段、全时空、全方位覆盖，有效提升从严管党治警的力度、广度与深度，组织民辅警学习党纪党规，集中观看警示教育片，强化思想震慑，让警示教育深入人心、时刻牢记。严格规范民警“八小时”以外和线上线下政治言行，牢守政治纪律和政治规矩，确保全警纪律过硬、作风过硬。
以党建品牌创建 激活担当作为动力源
一是深化巡防快反增效。党支部坚持“处突专业化、管理军事化、训练实战化、勤务规范化”为目标，融合“党建+业务”理念，将党建红旗插在巡防面上的主阵地，探索构建“点、线、面相结合”“动中备勤” 的快反体系，实现街面防控能力再提升。制定完善支队巡逻防控勤务规范，定等级、定点位、定区域、定车辆、定警力、定装备，实现科学布防、规范布警。在重大活动、重要节点，优化快速反应点点位布局和勤务模式，针对各团场不同定位和治安需求，派出前置武装驻组定点值守，切实发挥党员民辅警在巡逻防控、护校安园、应急处突、安保维稳等日常业务工作中的表率作用。近年来，共出动巡逻警力2.5万余人次，车辆8500余辆次。
二是深化为民服务宗旨。党支部坚持“一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜”理念，依托党建特色品牌创建，突出“警务服务”这一核心支撑，始终坚持把群众的呼声作为第一信号，突出可市旅游特点，在旅游旺季延长巡逻时间及时增派警力人力，用寻找走失儿童、修理车辆、紧急送医等一件件小事，赢得群众的好评，切实提升了群众的安全感和满意度。近年来，共帮助服务群众3000余次。
三是深化战时党建攻坚。聚焦夏季治安打击整治、维稳安保等重要时间节点，发挥党建一线统领作用，强化战时思政效果，坚持支队领导一线执勤带班，为民警树好标杆、做好榜样，确保民警战时执勤的最佳状态、最优效果。
以党建品牌创建 锻造过硬尖刀力量
一是以实战实训提升特警核心能力。党支部坚持党建引领队建，紧紧围绕平安建设的实战需求，围绕《公安特警队专业训练与考核大纲》，建立支队“日养成、周练兵、月考评、季比武”实战训练模式，从难从严开展训练工作，以补齐短板为工作导向，深化开展临战射击、突击攻坚、反恐制暴、应急处突、无人机操控及反制、警犬技术等科目专业训练，达到人员参训率90％，合格率达到80％，推动支队全警整体能力素质整体上升。
二是以人才培养提升队伍专业能力。党支部围绕“每个人都是战斗员，一切围绕实战”的理念，深挖训练需求，邀请专家、教官或专业民警开班授课，提升民辅警的知识水平和处置能力。依托现有资源，深化与镇江市巡特警支队、伊犁州特警支队的共建工作，定期选派民警前往两地提升专业技能，加强行家、能手等多层次人才梯队培养，打造训练演练、比武竞赛特色科目、精品科目。
三是以警犬技术提升实战应用能力。党支部以打造警犬尖兵为目标，探索实施“122”组合模式（即1个专业、2名训导员、2头工作犬），打造出警犬追踪、搜毒、搜尸3支专业科目队伍，依托兵团公安局警犬基地教训资源，向基层所队开展警犬培训和警犬配发工作，实现基层所站警犬全覆盖。积极落实警犬同步上案机制，与刑警支队协同作战，发挥警犬技术特殊优势。（刘文晶 原洪涛）
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