《祖国》杂志/刘振伟 文/梁浩杰 崔国安 “2024年，我们上港乡人大主席团紧盯人才工作，充分发挥人大代表的职能作用，在人才的引进、培育、留用等方面持续发力，推进人才振兴，为乡村振兴奠定了坚实的基础。”当询问人大怎样发挥人才作用时，河南省新野县上港乡人大主席张明卫认真思考后愉快地说。
人大代表齐努力，乡村人才添活力。2024年以来，上港乡人大主席团立足职能，紧扣全乡发展大局，把人才作为第一资源，瞄准引才、育才、留才三个方面，统筹推进人大履职工作，不断夯实乡村振兴人才支撑。
“引”字为先，助力人才吸纳“扩流量”。上港乡人大充分发挥代表同志们密切联系群众的优势，对全乡的人才现状、产业发展、资源禀赋等进行调研摸底，围绕重点产业、重点项目和发展需求，协助政府职能部门科学合理编制人才需求目录，对引进什么样的人才、引进多少人，制定了明确规划。采取亲友“挖”、设置问卷“搜”、知名代表“联”等方式，助力构建人才信息网，打通全乡人脉网络。全年累计走访人才40余人次，举办人才恳谈会3场，常态化摸排在外优秀人才信息22条，努力实现“生产”和“人才”的有效对接。
“育”字为本，助力人才培养“提质量”。上港乡人大建立人才“一对一结对帮带”机制，人大代表“一对一”开展辅导，围绕集体经济发展、种植养殖技术、企业运营等多个专题，开展教学培训，着力提升人才素养和能力。发挥人大代表自身资源优势，邀请专家授课、分别重点培育，提升人才专业水平，带动企业、农户实现良好效益、增加收入。2024年以来，累计开展各种特色培训班3次，受训人员达200余人次，培育优秀农技人才30名。
“留”字为重，助力人才汇聚“稳存量”。上港乡人大坚持“惜才爱才留才”的人才管理观念，发挥代表作用，主动牵线搭桥，定期开展“三乡”活动，留用企业人才。同时开展青年人才座谈会、上门走访等活动，留住农业产业方面的人才。依托乡人大代表联络站，成立助企助农志愿服务队，为企业提供“订单”式服务。积极探索“绿色就医”“就近入学”“人才公寓”等专属服务，为留用人才提供优良的服务环境。开展人才政策宣讲活动4次，听取人才建议诉求27条，解决实际问题19个，全面营造识才、爱才、聚才、用才的良好氛围。
（责任编辑：宋志娇）
