“丰收的秋天，少不了一抹来自山茱萸的红、少不了一片来自搁船尖的橙，更少不了一群占据乡村发展‘C位’的青年群体。”近日，安徽省歙县金川乡第三季度部门汇报会暨年轻干部交流会召开，一幅历经基层锤炼的中轴线画卷缓缓展开，呈现出绚丽的面貌。
以心换心，释放干部强大能量。“追风而来，青春创见未来”。小雪是刚到该乡就业的硕士研究生。“金川围绕年轻干部工作、生活、成长，不断完善打造工作圈、生活圈等友好空间，自2020年住宿楼改善、2022年食堂改善，今年10月开始修缮办公楼以来，这片‘青橙之地’不断发挥年轻干部‘虹吸效应’，极大提高了青年干部在金川的融入速度。”功以才成，业由才广，近年来的“百草长源”“核美伏岭”的火热建设，极大促进了年轻干部与金川的“双向奔赴”。目前，该乡年轻干部22名，其中本科以上学历19人。年轻干部的集聚，为这种吸引力再添“一把火”，让“不设限、才无限”的年轻干部成为美丽金川建设的生力军。
面向未来，绘就幸福底色。山核桃产业“一块钱大托管”正在塑造一种新的特色农业生产模式，贯穿农业、金融、行政、文化等。前不久，该乡计划进一步扩大大托管试点范围，力争覆盖两个行政村近5000亩山核桃林。创意争相迸发，站在该乡发展的中轴线上，脚下是充满生机的沃土，眼前是蓄势待发的未来。接下来，该乡将从深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，纵深推进干部队伍建设，从关注“青年引入”，到培育“青年活力”，再到实现“青年有为”，探索“党建+大托管”的产业发展模式，全方位展现对年轻干部的最大诚意，彰显满满的发展温度。（汪静芸 周建飞 程东建）
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