《祖国》杂志刘振伟 文/何东洋 河南省镇平县马庄乡以界中评估报告为起点，针对评估中反映问题比较多和党员群众意见比较大的白衣堂村和大龙庙村，采取多种措施引导村“两委”班子认真履职，主动担当作为，努力营造比学赶超的浓厚氛围，切实提升基层党组织的凝聚力和战斗力。 针对白衣堂村和大龙庙村党员群众反映的村“两委”干部拉帮结派搞内斗的问题，分别邀请两个村的“两委”干部来到乡政府，通过专题党课教育，让每位干部接受党性教育和精神的洗礼。同时，让每位干部剖析自己、审视自己、反思自己，认真写下自己和他人的优点和缺点，通过此项措施充分了解每位干部的优点和缺点。在今后安排工作中，充分发挥每位干部的优点，做到事半功倍的效果。
同时，让白衣堂和大龙庙村“两委”干部推荐自己分包片区的乡贤、致富能手、有威望的人等，并结合乡人才库确定人选，乡党政办电话邀请，共赴村部，齐集一堂，为本村的发展集思广益，出谋划策，并推荐自己看好的后备干部。 加强后备干部选拔，夯实选人用人基础。马庄乡根据前期党员群众推荐的后备干部、乡贤推荐的后备干部及乡里前期掌握的后备干部人才库，通过从政治素质、带动能力、群众基础等方面综合考察，最终为白衣堂村和大龙庙村选定了多名后备干部，补充了新鲜血液，为全面推动乡村振兴提供坚实的人才支撑。 界中评估不是终点而是起点。下一步，马庄乡将不断加强村级班子建设，提升村班子的整体素质和工作水平。强化跟踪监测，精准掌握村干部的思想动态和能力表现，根据情况对村干部进行留用、培育或调整。同时，探索建立后备干部进村跟班学习制度，努力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、群众满意的农村基层干部队伍，奋力谱写马庄乡发展的崭新篇章。
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