河南省内乡县档案馆探索建立了基层档案员备案制度，从组织管理、业务指导、鼓励激励等方面入手，不断规范基层档案人员管理，夯实基层档案队伍建设，有效破解基层档案管理问题。
创新机制强管理。建立全县档案员台账，定期统计全县各级档案分管副职和档案员情况，作为有培养、考评和奖励的依据。对需要调整的档案员加强业务指导，“面对面”“手把手”完成档案交接工作，确保档案规范完整。
强化培训提素质。各级联动常态化开展档案业务培训工作，编印《内乡县档案工作手册》，确保基层档案工作有据可依、有章可循，持续增强档案人员的档案意识和档案法治观念，提高档案专业知识水平和实际工作能力。
示范引领强担当。结合业务工作，开展档案系统“五比五拼”活动，营造比学赶超浓厚氛围；扩大档案工作先进个人评选力度和范围，积极弘扬兰台工匠精神，选树档案先进典型，持续增强基层管档员归属感、荣誉感；结合“筑梦现代化 奋斗兰台人”国际档案日宣传活动，推出档案工作专题展、拍摄反映档案人短视频，积极推动广大档案员赓续红色血脉、弘扬兰台精神、提升工作质量。（刘振伟 卢晓 张震）
（责任编辑：宋志娇）
